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Stelle verifiziert vorgestern

Specialist HR Business – Compensation & Benefits (w/m/d)

WILO SE·HybridFeste Anstellung
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Rolle Beschreibung: Spezialist im Bereich HR Business – Compensation & Benefits, verantwortlich für Gehalts- und Leistungsthemen im Unternehmen.
  • Anforderungen: Kenntnisse im Bereich Compensation & Benefits, idealerweise in einem multinationalen Umfeld, mit Fokus auf HR-Themen.
  • Bedingungen/Benefits: Vollzeitstelle mit Homeoffice-Möglichkeit, feste Anstellung, Standort in Dortmund.
  • Unternehmenshintergrund: Arbeitet bei WILO SE, einem multinationalen Technologiekonzern in der Pumpenindustrie mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu stepstone.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. stepstone.de

Stellenbeschreibung

WILO SE * Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Welt ist im Wandel. Globale Megatrends wie Urbanisierung, Wasserknappheit und Klimawandel erfordern neue Ideen, Perspektiven und Wege – die Wilo Group beschreitet sie. Unser Leitsatz: Pioneering for You. Gegründet und ansässig in Dortmund, sind wir ein multinationaler Technologiekonzern und Pionier der Pumpenindustrie. Als Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wasserwirtschaft und Industrie sind wir den Trends von morgen bereits voraus. Rund 9.000 Mitarbeiter verfolgen weltweit unsere Nachhaltigkeitsstrategie. Mit innovativen Lösungen, smarten Produkten und individuellen Services bewegen wir Wasser: intelligent, effizient und klimafreundlich. Schon heute sind wir mit unseren Geschäftsmodellen führend in der Branche.

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Originalquelle
stepstone.de
Veröffentlicht
23. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
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Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
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