Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d),Nürnberg,Herzogenaurach

In der gfi Mittelfranken ist ab sofort eine Stelle als Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) für das Projekt "Girls Day Akademie" in Herzogenaurach und Nürnberg in Teilzeit (14 Stunden pro Woche) zu besetzen. Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet. Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH Herzogenaurach / Nürnberg Bewerbungen jederzeit möglich Aufgabengebiet   Gestaltung der Inhalte der "Girls'Day Akademie" auf Basis eines Curriculums Vorbereitung und Durchführung der wöchentlichen Einheiten an der Schule (im Durchschnitt 3-4 Unterrichtseinheiten an einem Nachmittag in der Woche) Akquise von bis zu 15 Schülerinnen in Abstimmung mit der Schule Soziale Arbeit mit Schülerinnen Ansprechpartner für die Schule und die Teilnehmenden Organisation und Begleitung der Besuche von Unternehmen, Hochschulen, Museen, Berufsinfomessen Einbindung von weiteren Referentinnen und Referenten zu MINT-Themen und zur Berufsorientierung Vorbereitung und Durchführung einer Abschlussveranstaltung mit den Teilnehmenden Abrechnungs- und Verwaltungstätigkeiten Sicherstellung der Kommunikation mit der zentralen Koordination Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) oder Studienabschluss (Diplom, Bachelor, Master, Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil) Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe oder Pädagoginnen/Pädagogen, staatlich anerkannte Lehrkräfte, Psychologinnen/Psychologen und Diakoninnen/Diakone mit mindestens einer einjährigen beruflichen Erfahrung mit der Zielgruppe oder vergleichbare Qualifikation Freude am Umgang mit Jugendlichen und im Kontakt mit Schulen Offenheit für MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) Organisationstalent Sozialkompetenz Engagement und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamorientierung Gute EDV-Kenntnisse   Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Holger Sontopski  - Tel.: 0911/ - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.