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Stelle verifiziert vor 9 Stunden

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Kita Weltentdecker (31,00 Std.), unbefristet

Stadt Cloppenburg·Cloppenburg (Niedersachsen)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Vertretungskraft in der Kita Weltentdecker mit sozialpädagogischer Tätigkeit und Einsatz vorwiegend im Vormittags- und Mittagsbereich.
  • Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Erzieher, Freude an der Arbeit mit Kindern, pädagogische Kenntnisse, Organisationstalent, Teamfähigkeit.
  • Vorteile: Tarifliche Bezahlung nach EG S 8a TVöD-VKA, unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Fortbildungen.
  • Arbeitszeit: Wöchentliche Arbeitszeit von 31,00 Stunden, ausschließlich Vertretungsstunden, Einsatzzeiten variieren, auch am Nachmittag möglich.
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Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der Stadtverwaltung eine unbefristete Teilzeitstelle als Vertretungskraft in der Kita Weltentdecker zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 31,00 Stunden pro Woche. Es handelt sich um eine Stelle als sozialpädagogische Fachkraft. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe S 8a TVöD-VKA. Erwartet wird eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Erzieher (m/w/d), Freude an der Arbeit mit Kindern, gute pädagogische Kenntnisse, Organisationstalent, die Bereitschaft zur Teamarbeit und Weiterbildung sowie eine engagierte Zusammenarbeit mit der Leitung, den Kollegen*innen, den Eltern und der Stadt Cloppenburg als Träger der Kindertagesstätten. Die wöchentliche Arbeitszeit besteht ausschließlich aus Vertretungsstunden. Der Einsatz erfolgt vorwiegend im Vormittags- und Mittagsbereich, aber auch Einsätze am Nachmittag sind möglich. Unser Angebot - Tarifliche Entgeltzahlung nach EG S 8a TVöD-VKA - Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst - 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zwei Regenerationstage - Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) - Angebot einer Leistungsorientierten Bezahlung (LOB) - Betriebliche Altersvorsorge (VBL) mit Arbeitgeberbeteiligung - Gesundheitsförderung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnesskooperation mit Hansefit, Dienstfahrradleasing - Individuelle Fortbildungen und Aufstiegslehrgänge für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung Interessiert? Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Bokern (Tel. 04471/185-235) oder Frau Buchmüller (Tel. 04471/185-149) aus dem Sachgebiet Personalwesen. Die Gleichstellung aller Mitarbeiter wird gefördert. Die Stadt begrüßt deshalb Bewerbungen von Männern besonders. Unabhängig von der Herkunft, Religion oder einer bestehenden Behinderung des Bewerbers werden Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen gerne über unser elektronisches Bewerbungsportal erbeten. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Bewerbung direkt über das untenstehende Feld "Jetzt bewerben" einzureichen. Hinweise zum Datenschutz: Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung erfolgt gemäß den einschlägigen Datenschutzvorschriften. Nähere Informationen hierzu erhalten Sie auf unserer Seite Datenschutzerklärung Voraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Erzieher (m/w/d)

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
20. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 9 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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