Stellenbeschreibung
# Die rebeq GmbH
ist ein moderner und dynamischer Arbeitsmarkt-, Beratungs- und Bildungsdienstleister mit derzeit ca. 250 Mitarbeiter\*innen und neun Niederlassungen in der Emscher-Lippe-Region.
Als Tochterunternehmen der Arbeiterwohlfahrt (AWO) arbeiten unsere Fachkräfte seit über zwanzig Jahren aktiv im Bereich Übergang-Schule-Beruf, in Beratungs- und Coachingmaßnahmen sowie Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung.
Wir bieten:
- 3.627,97 € Einstiegsgehalt, Erfahrungsstufe 1, VZ/40 Std.
- Einarbeitungsmanagement
- regelmäßige Teamsitzungen und Fachkräfteaustausch
- Fallbesprechungen
- Fortbildungen
- Gestaltungsspielraum
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebsrat
- Zusatzleistungen wie einen ergonomischen Arbeitsplatz, eine Arbeitsplatzbrille, betriebliche Altersvorsorge/Entgeltumwandlung, Wellpass-Mitgliedschaft, JobRad und vieles mehr
Ihr Aufgabenbereich:
- Standortbestimmung und Analyse der Erwerbsbiografie
- Motivations- und Perspektivarbeit mit Fokus auf Veränderungskompetenz
- Bewerbungs- und Übergangscoaching
- Unterstützung bei Gesprächen mit Arbeitgebern
- Akquise und Vermittlung von Kurzpraktika und Hospitation
- Heranführung an weitere Hilfen (z.B. Kinderbetreuung)
- Dokumentation und individuelle Förderplanung
- gute Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber/Jobcenter Kreis Recklinghausen und Netzwerkpartnern
- Guter Umgang mit dem Internet, mit digitalen Medien und Lernplattformen sowie gute MS-Office-Kenntnisse
Ihre Qualifikationen:
- Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit oder vergleichbar (Diplom/Master/Bachelor) mit staatlicher Anerkennung
- Pädagogische Ausbildung (Erzieher\*in) mit min. 3 Jahren Berufserfahrung mit der Zielgruppe in den letzten 5 Jahren
- Führerschein Kl. B
Richten Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an die
rebeq GmbH
Personalabteilung
Stefanie Haßel
Ewaldstraße Herten
Wir freuen uns
auf Ihre digitale Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins.