Sozialpädagoge

Sie erarbeiten berufliche Perspektiven für Menschen mit und ohne Migrationshintergrund, die an einer Maßnahme zur Unterstützung der beruflichen Eingliederung durch ein Heranführen an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt teilnehmen. Zu ihren Aufgaben gehören u.a.: - Koordinierung der Förderverläufe (planen, fördern, organisieren, koordinieren, begleiten und dokumentieren von individuellen Förderverläufen) - Begleitung des Übergangs in weiterführende Qualifizierungsangebote - Aufbau von verlässlichen Beziehungsstrukturen - Entwicklung einer Lebens- und Berufsperspektiven - Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe bei Problemlagen (z.B. Alltagshilfen, Krisenintervention, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf) - Erstellen und Fortschreiben des Aktivierungs- und Eingliederungsplanes - Abstimmung der Inhalte des Aktivierungs- und Eingliederungsplanes mit den Teilnehmerinnen - Zielvereinbarungen mit den Teilnehmerinnen treffen und die Umsetzung nachhalten und dokumentieren - Akquirieren von Stellen für betriebliche Erprobung - Begleitung nach Arbeitsaufnahme - Informationen zur Zusammenarbeit mit Dritten (z.B. Sucht- und Schuldnerberatung) - Digitales Bewerbungsmanagement