Sozialpädagoge (m/w/d) in Neubrandenburg

### Ihre Aufgabenschwerpunkte Für die sozialpädagogische Begleitung suchen wir Sie als empathische und strukturierte Fachkraft in Neubrandenburg. Zu Ihren Aufgaben gehören: - Einzelfall- und Gruppenarbeit - Aufbau von verlässlichen Beziehungsstrukturen - Koordinierung und Dokumentation von Förderverläufen - Entwicklung von Lebens- und Berufsperspektiven mit Teilnehmer\*innen - Unterstützung bei der Bewältigung von Problemlagen - Regelmäßige Sprechstundenangebote - Erstellung und Fortschreibung von Verlaufs- und Abschlussberichten - Zielvereinbarungen mit den Teilnehmern treffen, kontrollieren und dokumentieren - Zusammenarbeit mit dem in der Maßnahme eingesetzten Personal sowie mit Eltern, Berufsschulen und Ausbildungsbetrieben ### Ihr Profil - Hochschulabschluss der Sozialpädagogik/-arbeit oder der Pädagogik mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten Sozialpädagogik, Sonderpädagogik oder Heilpädagogik/Jugendhilfe oder Diplom, Bachelor, Master als Erzieher/Pädagoge (m/w/d) mit Rehapädagog. Zusatzqualifizierung und Zielgruppenerfahrung - Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise - Kommunikationsfähigkeit, Analyse- und Problemlösefähigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit - Umfassende EDV- Kenntnisse der gängigen Microsoft Office-Tools (Word, Excel, Outlook) - Motivationsfähigkeit, Kontaktfreude, Kreativität und Teamfähigkeit - Zusatzqualifikationen im Bereich „Systemisches Coaching“ sind von Vorteil - Führerschein Klasse B erforderlich ### Das bieten wir Ihnen - Unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands - Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach unserem geltenden Tarifvertrag entsprechenden Bezahlung - 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12. - Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren - Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung - Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung - Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit - Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule) - Möglichkeit eines Sabbaticals - Corporate Benefits *Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.* Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese an Frau Yvonne Laase.