Stellenbeschreibung
Wir verstärken unser Caiju - Team und stellen ein bis zwei
Fachkräfte mit Erfahrung ein. Caiju entwickelt seit 2009 Formate, in
denen junge Menschen Verantwortung übernehmen, Geld verdienen,
beteiligt werden und nächste Schritte erproben können. Die
Entwicklung reicht über 20 Jahre zurück; schon im Vorläuferprojekt
wurden Konzepte international vorgestellt. Heute sind Blitzjobs,
JuPoint, BeratungsSpiele und Jugendorte stark nachgefragt. Wir bringen
neue motivierende Lernformen in die Jugendhilfe ein – an den
Schnittstellen zu Lebenswelten, Schule und Berufsorientierung. Wir
suchen zwei Kolleg:innen, die junge Menschen ernst nehmen und
Verantwortung tragen lassen, praktisch denken und gern teambasiert mit
ausgeprägten gemeinsamen Standards und Doppelcheckkultur arbeiten. Du
möchtest dich mit innovativen Formaten lokal, überregional und
international durchsetzen und teilst mit uns die Ambition, Soziale
Arbeit handlungsorientierter und partizipativer zu gestalten – nicht
bloß Feuerwehr für Schule und Lebenswelten zu spielen, sondern in
diesen Welten wirksame Impulse zu setzen und mindestens auf Augenhöhe
mit anderen Fachgruppen zu arbeiten. Konditionen: Unbefristete Stelle
in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden, inklusive
„Weiterbildung on the Job“. Voraussetzung ist die staatliche
Anerkennung als Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in oder ein rechtlich
vergleichbarer Abschluss. Arbeitsorte: JuPoint - Outdoorflächen in
Hellersdorf und im Brunnenviertel, Sozialräume, Büro in Alt -
Treptow/Homeoffice sowie Einsätze bei Partnern. Beginn: 1. September
2026 oder früher. Bewerbungsablauf mit Fortbildungsanteilen: KW 30,
Bewerbungsfrist für die Teilnahme: 17. Juli. Deine Arbeit erfolgt
immer teambasiert, mit Bereichen, die du voll verantwortest: Je mehr
du die psychosoziale Intervention unserer Formate beherrschst, desto
mehr Freiheiten hast du in der Projektgestaltung. Etwa ein Drittel
deiner Arbeit findet an JuPoint - Orten, sozialraumorientiert in
Projekten und bei Blitzjob - Einsätzen statt, ein weiteres Drittel in
Planung, Matching, Auswertung und Kontakt über Messenger, Telefon,
Büro und Homeoffice. Das letzte Drittel umfasst Konzeptentwicklung,
Standards, Analyse, Optimierung und fachpolitische Arbeit. Bist du
neugierig geworden? Dann melde dich, um Teil unseres kleinen
multidisziplinären Teams zu werden. Wir pflegen eine innovative,
experimentelle Arbeitsform mit viel Zeit für Reflexion und
Konzeptentwicklung. Wir bieten branchenübliche Konditionen nach TV -
L S, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und eine optionale 4 -
Tage - Woche. Als Basis unseres teambasierten Arbeitens nutzen wir
digitale Instrumente, einen Cloudspace, eine custom - designte
webbasierte Software für Blitzjobs, Teamhandys sowie Laptops für
alle. Sozialpädagoge (m,w,d) für Jugendbeteiligung, Jugendorte und
Blitzjobs Beteiligung systematisch planen und überprüfen Motto:
Erhalte viel mehr Handlungsmöglichkeiten und Beteiligung für deine
Klient:innen – bewirb dich bei Caiju! Weiterbildung on the Job Unser
Modell „Weiterbildung on the Job“ bedeutet: Du kannst deine
bisherige Kompetenzvielfalt mit weit mehr Handlungsbeteiligung der
Zielgruppen als bislang in deine Soziale Arbeit einbringen. In den
ersten zwei Jahren trägst du dafür einen monatlichen Eigenbeitrag in
Höhe von 5 % deines Gehalts. Im dritten und vierten Jahr erhältst du
einen Vergütungszuwachs analog zum bisherigen Eigenbeitrag für
„Weiterbildung on the Job“. Im Vorfeld zu lesen unter
www.caiju.de/mitwirken: – Spielräume zur Erschließung von
Wirklichkeit – Caiju Fachpolitik – Wie Caiju arbeitet –
Weiterbildung on the Job Ablauf: Fr., 17. Juli, 18:00 Uhr: Mitteilung
über die Aufnahme in den Bewerbungsablauf mit Fortbildungsanteilen in
KW 30 Mo., 20. Juli, 16–19 Uhr: Fortbildungsworkshop mit
Bewerber:innen Di., 21. Juli, Dauer ca. 4 Std.: Probearbeit auf dem
JuPoint Hellersdorf + Begehung Mi., 22. Juli / Do., 23. Juli:
individuelle Bewerbungsgespräche