Stellenbeschreibung
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig! Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Merseburg, Außenstelle Halle als: Sozialpädagoge (m/w/d) zum nächstmöglichen, in Voll- oder Teilzeit. Ihr Verantwortungsbereich: Als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) im Team übernehmen Sie unterschiedliche Aufgaben innerhalb unseres Spektrums an sozialpädagogisch begleiteten Maßnahmen. Hauptschwerpunkt Ihrer Arbeit ist die sozialpädagogische Begleitung unterschiedlicher Teilnehmergruppen, wie Erwachsene, Jugendliche oder Rehabilitand*innen. Grundlegend arbeiten Sie mit den Ausbildern*innen und Jobcoaches sowie ggf. Psychiolog*innen innerhalb unserer Maßnahmen zusammen, abhängig von den jeweiligen Bedarfen, die in den Aufgabenstellungen unserer Auftraggeber formuliert sind. Sie arbeiten eng mit Auftraggebern, Kolleg*innen, Teilnehmenden und externen Netzwerkpartnern lösungsorientiert zusammen. Sie achten streng auf die Einhaltung und Umsetzung von Qualitätskriterien innerhalb Ihrer Arbeit. Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit, Heil-, Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Berufspädagogik oder andere Studienabschlüsse mit Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten im sozialpädagogischen Bereich. oder staatlich anerkannte Erziehungsberufe mit einschlägiger Zusatzqualifikation und mind. eine 1-jährige berufliche Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten 5 Jahre (die einschlägige Zusatzqualifikation ist nicht notwendig, WENN innerhalb der letzten 3 Jahre mind. 4 Monate eine sozialpädagogische Funktion im Auftrag der BA ausgeführt wurde) Reha-Zusatzqualifikation ist von Vorteil Eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis. Freude an der Arbeit mit Menschen. Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise. Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen. Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Temenuga Binder und Marco Struckmann helfen Ihnen gerne weiter: Tel.: Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.