Stellenbeschreibung
Sozialpädagoge, Heilpädagoge oder Erzieher (m/w/d)
Sozialpädagoge, Heilpädagoge oder Erzieher (m/w/d)
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Ensdorf
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verfügbar ab sofort
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Vollzeit, Teilzeit
Don Bosco Ensdorfist eine Einrichtung der Jugend- und Umweltbildung und der Jugendhilfe in Trägerschaft der Salesianer Don Boscos. Das Angebot umfasst Jugendarbeit, Jugend- und Umweltbildung, Jugendsozialarbeit und Hilfen zur Erziehung.
Deine Verantwortung
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Begleitung von Kindern zwischen 6 und 14 Jahren im pädagogischen Lernumfeld des Klosters Don Bosco Ensdorf im stationären und im Bedarfsfall flexiblen Angebot zur Gestaltung ganzheitlicher Entwicklungschancen der Kinder
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Planung, Durchführung und Auswertung zielgerichteter Hilfen zur Förderung alltagspraktischer, lebenspraktischer sowie persönlicher und sozialer Kompetenzen
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Unterstützung und Motivation der Kinder bei der Strukturierung ihres Tagesablaufs
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Begleitung der Kinder im Alltag, bei schulischen und freizeitbezogenen Herausforderungen und bei der Integration in soziale und schulische Kontexte
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Zusammenarbeit mit Ärzten/innen, Therapeut/innen, Schulen, Unternehmen sowie Behörden und Ämtern
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Durchführung der erforderlichen Dokumentation im pädagogischen Arbeitsbereich
Dein Profil
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Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik oder eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in
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Lust auf pädagogisches und soziales Engagement
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Freude daran, mit Kindern aus prekären Lebenslagen auf der Basis ihrer Stärken gemeinsam Chancen zu erkennen, zu nutzen und zu gestalten und ihnen hierfür kreative Möglichkeiten zu bieten
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Lust auf eigenverantwortliches Handeln als Fachkraft und gleichzeitig Freude an der Arbeit im Team
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Identifikation mit den Werten und Leitlinien der Salesianer Don Boscos und Bereitschaft und Mut, diese im Berufsalltag zu leben
Es erwartet Dich
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Regelmäßige Supervision, Fortbildungen und kollegiale Beratung
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Fortbildungen zur Pädagogik Don Boscos und eine praxisorientierte Einarbeitung
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Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung im Schichtdienst
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Eine ressourcenorientierte und kollegiale Teamatmosphäre
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Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen, darunter eine 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen, 30 Urlaubstage, 3 zusätzliche Urlaubstage sowie Regenerationstage
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Attraktive Rabatte und Vergünstigungen über Don Bosco (Corporate Benefits, Jobrad und weitere)
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