Sozialpädagog*in (w/m/d)

Spätestens zum suchen wir Sie! Sozialpädagog*in (w/m/d) für den 1-jährigen Teilzeitlehrgang „Pflegequalifizierung für Migrant*innen“. Die Stelle ist in Teilzeit mit durchschnittlich 30 h/W zu besetzen Der Lehrgang bereitet Interessierte für die Arbeit oder Ausbildung im Pflegebereich vor und schließt mit einer Externen-Prüfung zum/zur „Helfer*in in der Pflege“ (Kooperation mit dem DRK ab) Was Sie erwartet: - Sozialpädagogische Beratung, Begleitung und Stabilisierung von Teilnehmenden mit Zuwanderungshintergrund - Unterstützung bei persönlichen, sozialen und organisatorischen Herausforderungen, z.B. bei der Vereinbarkeit von Familie, Lernen, Praktikum und Beruf - Krisenintervention, Konfliktklärung sowie Förderung von Eigenmotivation, Selbstständigkeit und Verbindlichkeit - Berufliches Coaching mit Schwerpunkt Pflege, inclusive Bewerbungstraining und Erstellung von Bewerbungsunterlagen für Praktikum, Arbeit oder Ausbildung (individuell und in der Gruppe als Teamteaching) - Zusammenarbeit mit Kursleitung, Lehrkräften, Fachbereichsleitung und externe Partner*innen sowie Teilnahme an Teamsitzungen - Unterstützung bei der Entwicklung realistischer beruflicher Perspektiven sowie bei Fragen zu formalen Zugängen, Anerkennung und Qualifizierungswegen im Pflegebereich - Mitwirkung beim Kursaufbau/ Bewerbungsgespräche und Nachbetreuung der Teilnehmenden Was Sie auszeichnet: - Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Qualifikation und Berufserfahrung - Berufserfahrung in der Arbeit mit zugewanderten Erwachsenen und/oder in der Bildungs- /und Beratungsarbeit - Gute Kenntnisse in den Bereichen Migration, psychosoziale Beratung, soziale Hilfesysteme und Arbeitsmarkt (Pflege) - Interkulturelle Kompetenz, Geduld und ein professioneller Umgang mit belasteten Zielgruppen - Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie zur Kooperation im Team - Gute EDV-Kenntnisse und Dokumentationssicherheit - Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Freuen Sie sich auf: - Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe - Ein Team, das aufeinander achtet und gemeinsam wächst - Ein Umfeld, in dem personelle Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander gelebt werden - Eine Organisation, die für gesellschaftlich wichtige und sinnstiftende Arbeit steht - 30 Tage Urlaub + arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten - Einen Arbeitsvertrag mit einer Vergütung in Anlehnung an den TV-L - Und noch vieles mehr, zum Beispiel Fortbildungsmöglichkeiten, „Lease a bike“, Jobticket, Firmenfitness und Firmenfeste Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns - Ihre Ansprechpartnerinnen sind Ariane Hoffmann (Fachbereichsleitung), und Sandra Hänke (Fachbereichsleitung Pflege), , Sie möchten zu uns an Bord kommen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 260625_GB1_01 bis zum an Bewerbungen von schwerbehinderten oder schwerbehinderten gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Neugierig geworden? Mehr über diesen Lehrgang und uns erfahren Sie unter [www.pbwbremen.d...](https://www.pbwbremen.de/)