Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) (Bachelor / FH)

Beim Kreis Kleve ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Soziales und Pflege eine befristete Vollzeitstelle als  Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) im Aufgabenbereich "Gesetzliche Betreuungen" am Dienstort Geldern zu besetzen. Aufgabengebiet - Maßnahmen zur Unterstützung der Betreuungsgerichte und Beteiligung im Verfahren (Mitteilungsmöglichkeit, Benennung geeigneter Betreuer) - Aufklärung über Vollmachten und Betreuungsverfügungen, Beglaubigung von Unterschriften und Handzeichen - Eigenverantwortliche Inaugenscheinnahme von psychisch kranken und sonstigen betreuungsbedürftigen Personen im häuslichen Umfeld und Ausfertigung von Sozialberichten u.a. für die zuständigen Gerichte - Erfüllung der gesetzlichen Beratungs- und Hilfevermittlungspflichten und Zusammenarbeit - mit Sozialleistungsträgern - Beteiligung und Anhörung im Unterbringungsverfahren, Vollzugshilfe - Gewinnung, Beratung und Unterstützung von Betreuer(n)/innen, Betreuten und den Familien - Netzwerkarbeit zum Vollzug des Betreuungsgesetzes und Information und Beratung über allgemeine betreuungsrechtliche Fragen sowie der rechtlichen Vorsorge - Einführung, Fortbildung, Beratung und Unterstützung von Betreuern sowie Bevollmächtigten Ihr Profil - abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (Bachelor / FH) - ein hohes Maß an Selbständigkeit und Entscheidungsfreude - Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen Bereitschaft zur Fortbildung und Supervision - Bereitschaft und Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch außerhalb von Sprechzeiten - Fähigkeit zu gutem mündlichen und schriftlichen Ausdruck - einen sicheren Umgang mit den Standard-Office-Programmen - den Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Entschädigung für Dienstfahrten einzusetzen Wir bieten - ein bis zum befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden). Die zu besetzende Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden, sofern mehrere Teilzeitbewerbungen vorliegen und durch entsprechende Festlegung der Arbeitszeiten eine volle Stellenbesetzung erreicht werden kann. - regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) unter Berücksichtigung der erforderlichen Sprechstunden und Terminwahrnehmungen in dem Aufgabengebiet - Entgelt nach Entgeltgruppe S 12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) - betriebliche Altersversorgung Die Kreisverwaltung Kleve ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Familie sowie Pflege und Beruf unterstützt. Zusätzlich bieten wir - eine sinnstiftende Tätigkeit in einer gemeinwohlorientierten und bürgernahen Kreisverwaltung - eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst - TVöD - betriebliche Altersversorgung - betriebliche Gesundheitsförderung, Zuschuss zu Sport/Fitness - Jahressonderzahlung - bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung - Möglichkeit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung - Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice nach Einarbeitung und Absprache unter Berücksichtigung der wahrzunehmenden Termine und Sprechzeiten in Präsenz - angenehme kollegiale Arbeitsbedingungen in einem modernen Umfeld - Mitarbeiterparkplätze - 30 Tage Jahresurlaub zuzüglich arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und diesen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online über den Button "Online-Bewerbung" und laden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis, ggf. Arbeitszeugnisse und weitere Qualifikationsnachweise) bis zum im Bewerbungsportal hoch. Für fachliche Informationen steht Ihnen Herr Werth, Tel. 02821/85-472, E-Mail: gerne zur Verfügung. Bei arbeitsrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Jamin, Tel. 02821/85-396.