Zurück zu den Ergebnissen · Leichlingen (Rhld.)

Stelle verifiziert vor 3 Stunden

Sozialarbeiter, Sozialpädagogin, Rehabilitationspädagoge oder Heilpädagogin (m/w/d)

Lebenshilfe Bergisches Land gGmbH·Leichlingen (Rhld.) (Nordrhein-Westfalen)Vor OrtLead
0 €geschätzt
Vox-Zusammenfassung
  • Rollenbeschreibung: Leitung und Organisation eines Arbeitsbereiches für Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen sowie Zuständigkeit für die Teilhabeplanung der Klienten.
  • Anforderungen: Fähigkeit zu konzeptionellem Denken, Lust auf Führung, Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Arbeiten sowie Orientierung an den Wünschen der Klienten.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung nach TVöD SuE S 12, betriebliche Altersvorsorge, Fort- und Weiterbildung, Führungskräfteworkshops, Jobsharing und persönliche Entwicklung.
  • Arbeitsbedingungen: Familienfreundliche Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Konzepte, enger Austausch mit Kollegen, Vollzeitstelle.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu stellenanzeigen.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. stellenanzeigen.de

Stellenbeschreibung

Als zukunftsorientierter und innovativer Träger der Sozialwirtschaft setzen wir, die Lebenshilfe Bergisches Land, uns mit vielfältigen Unterstützungsangeboten für alle ein, die Hilfe und Assistenz benötigen. Dabei fördern wir professionell Menschen mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen mit dem Ziel, die Teilnahme am Arbeitsleben sowie die gesellschaftliche Teilhabe im Rahmen ihrer persönlichen Fähigkeiten zu ermöglichen. Hierfür werden vielfältige rehabilitationspädagogische Konzepte angeboten und weiterentwickelt. Verschaffen Sie sich selbst einen Eindruck: Internetseite: lhbl.de Instagram: lhbl.de Als Bereichsleitung für unseren Heilpädagogischen Arbeitsbereich an unseren Standorten Leichlingen und Wermelskirchen suchen wir Sie als SozialarbeiterIn, SozialpädagogIn, RehabilitationspädagogIn oder HeilpädagogIn (alle Geschlechter willkommen) in Vollzeit Ihre Perspektiven: • Leitung und Organisation eines Arbeitsbereiches für Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen und sehr großem Unterstützungsbedarf • Führungsverantwortung nach Maßgabe der allgemeinen Führungsprinzipien der LHBL • Zuständigkeit für die Teilhabeplanung der Klienten • Steuerung der Wirtschaftlichkeit für den Arbeitsbereich • Verantwortung für den eigenen Bereich, sowie enger und unterstützender Austausch mit den KollegInnen der gleichen Führungsebene • Familienfreundliche Arbeitszeiten • Gelebte Partizipation bei Entscheidungen • Federführende Weiterentwicklung der bestehenden Konzepte Ihr Profil: • Lust auf Führung • Fähigkeit zu konzeptionellem Denken • Orientierung an den Wünschen und Möglichkeiten der Klienten als Selbstverständnis Ihrer rehabilitationspädagogischen Haltung • Bereitschaft und Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten Ihre Benefits: • Attraktive Vergütung nach TVöD SuE S 12, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen • Möglichkeiten zur individuellen Fort- und Weiterbildung mit eigenem Budget • Teilnahme an Führungskräfteworkshops • Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung • Möglichkeit des Jobsharings • Einbringen der individuellen Persönlichkeit Haben Sie Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei Ihrer Ansprechpartnerin! Kristin Robers, Tel.: Sie möchten ihre Innovationskraft sinnstiftend einbringen? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung unter: lhbl.de/karriere.html oder per Mail in einer Pdf-Datei an

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Originalquelle
stellenanzeigen.de
Veröffentlicht
12. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 3 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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