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Stelle verifiziert vorgestern

Sozialarbeiter, Sozialarbeiterin (m/w/d), Akademie Köln, Außenstelle

Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH·Siegburg (Nordrhein-Westfalen)Vor OrtBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Betreuung junger Erwachsener in dualen Ausbildungsberufen, Unterstützung bei Übergang in Arbeitsmarkt, Erstellung von Förderplänen, Netzwerkarbeit, administrative Tätigkeiten.
  • Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder ähnliches, gute Selbstorganisation, Kreativität, Kommunikationsfähigkeit, Interesse an Netzwerkarbeit, Digitale Medienkompetenz.
  • Vorteile & Bedingungen: Arbeitszeit in Voll- und/oder Teilzeit, 24-39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub plus 2 Bonustage, umfangreiche Sozialleistungen, Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Unternehmenswerte: Förderung eines wertschätzenden Arbeitsumfelds, Umsetzung der Charta der Vielfalt, inklusive Arbeitskultur unabhängig von Behinderung, Alter, Herkunft, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!   Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe   Wollen Sie Teil unseres Teams werden?   Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Siegburg als:   Sozialarbeiter, Sozialarbeiterin (m/w/d)   zum , in Voll- und/oder Teilzeit, mit 24 - 39 Std. / Woche Ihr Verantwortungsbereich: Sie betreuen junge Erwachsene in geförderten dualen Ausbildungsberufen und unterstützen diese während der Ausbildung bis hin zum Erwerb eines erfolgreichen Ausbildungsabschlusses. Sie arbeiten im Netzwerk mit Praxisbetrieben, Berufsschulen und Kammern und unterstützen die Auszubildenden bei dem Übergang in den ersten Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Sie erstellen Förderpläne mit den Auszubildenden auf Basis der individuellen Stärken und Ressourcen. Sie identifizieren die individuellen Hemmnisse Ihrer Auszubildenden und entwickeln passgenaue Bewältigungsstrategien.  Sie erkennen die Kompetenzen und Potentiale Ihrer Auszubildenden und begleiten sie auf dem Weg in Richtung Arbeit. Sie gestalten kommunikative Schnittstellen zwischen Ihren Auszubildenden und Netzwerkpartner*innen. Sie schaffen gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggeber*innen und eine enge Vernetzung in der Region. Administrative Tätigkeiten im Rahmen der Ausbildung sowie Dokumentation Ihrer Arbeit runden Ihren Verantwortungsbereich ab. Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Pädagogik) Eine gute Selbstorganisation und Interesse an administrativen sozialarbeiterischen Tätigkeiten. Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen.  Interesse an der Arbeit im Netzwerk. Digitale Medienkompetenz  Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Olaf Wulf hilft gerne weiter: Tel.: +49 0171/6845927   Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
15. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vorgestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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