SHK- Meister/in (m/w/d) zur Teamerweitung gesucht.

wir suchen ab sofort einen Meister, oder Meisterin (m/w/d) zur Unterstützung und Erweitung unseres Teams. Wir bieten eine Vollzeitstelle (var. 30 bis 40 Std./Woche) Profilbeschreibung: Der/die Bewerber/in sollte neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung im SHK Handwerk und abgelegter Meisterprüfung, über eine entsprechende Berufserfahrung verfügen, die es ermöglicht, selbstständig und eigenverantwortlich zu agieren und zu entscheiden. Kenntnisse sollten neben der üblichen Sanitär- und Heizungstechnik auch im Bereich der Öl- und Gasfeuerungstechnik, sowie zumindest Grundkenntnisse im Bereich der Solar-, Lüftungs- und Wasseraufbereitungstechnik vorhanden sein.  Eine elektrotechnische Aus- oder Weitbildung wären genauso wünschenswert, wie entsprechende Kenntnisse im EDV- Bereich. (Office – Programme usw.)  Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern und in der Leitung von Baustellen wären optimal. Da wir nur sehr regional und hauptsächlich für private Endkunden im kleinen Anlagenbereich arbeiten, erwarten wir entsprechendes Einfühlungsvermögen und Umgangsformen, sowie ein kundenorientiertes, zielgerichtetes Arbeiten.  Von Vorteil wäre natürlich ein Wohnsitz nahe am Unternehmensstandort. Ein Führerschein der Klasse B oder BE (früher Klasse 3) ist unbedingt erforderlich. Weiterhin setzen wir solide Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift voraus, da nur so eine direkte Kommunikation mit unseren Endkunden problemlos möglich ist. Der Bewerber/in soll nach einer Einarbeitungszeit in der Lage sein die üblichen SHK- Arbeiten, sowohl im Angebotswesen, wie auch in der Arbeitsplanung und Baustellenbetreuung bis hin zur Rechnungsstellung eigenverantwortlich abwickeln. Hierzu gehören natürlich auch die Materialdisposition und Mitarbeiterführung usw. Bei entsprechender Motivation und Einsatzbereitschaft ist eine langfristige Beschäftigung ausdrücklich erwünscht. Bei Interesse besteht weiterhin auch die Möglichkeit die Firma nach dem altersbedingten Ausscheiden der bisherigen Eigentümerin zu übernehmen. Als kleines, familiär geführtes Unternehmen mit über 50-jähriger Tradition können wir einen Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung, freien Gestaltungsmöglichkeiten und sehr guten Zukunftsperspektiven anbieten. Auch auf persönliche Wünsche und Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/in versuchen wir hierbei genauso flexibel zu reagieren, wie auf die unserer Kunden. Dies bestätigt sich auch durch die langjährige Firmenzugehörigkeit unserer jetzigen Mitarbeiter. Nach einer Einarbeitungszeit steht einer individuellen, übertariflichen und leistungsgerechten Entlohnung mit Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsoge, VWL usw. nichts entgegen. Wir freuen uns auf schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen zu Ihrer Ausbildung und Ihren Wertegang. Gerne auch per Mail an: