SHK-Kundendienstmonteur (m/w/d) zur Teamerweitung gesucht.

wir suchen ab sofort einen Kundendienstmonteur (m/w/d) zur Unterstützung und Erweitung unseres Teams. Wir bieten eine Vollzeitstelle (variabel ca. 30 bis 40 Std./Woche) Profilbeschreibung: Der/die Bewerber/in sollte über eine abgeschlossene Berufsausbildung im SHK Handwerk verfügen und eine entsprechende Berufserfahrung haben, die es ermöglicht, selbstständig und eigenverantwortlich zu agieren und zu entscheiden. Kenntnisse sollten neben der üblichen Sanitär- und Heizungstechnik gerade im Bereich der Öl- und Gasfeuerungstechnik sowie zumindest Grundkenntnisse im Bereich der Solar-, Lüftungs- und Wasseraufbereitungstechnik vorhanden sein (Kleinanlagen). Eine elektrotechnische Aus- oder Weitbildung wären genauso wünschenswert wie entsprechende Kenntnisse im EDV- Bereich. (Office – Programme usw.) Da wir nur sehr regional und hauptsächlich für private Endkunden im kleinen Anlagenbereich arbeiten, erwarten wir entsprechendes Einfühlungsvermögen und Umgangsformen sowie ein kundenorientiertes, zielgerichtetes Arbeiten. Von Vorteil wäre natürlich ein Wohnsitz nahe am Unternehmensstandort. Ein Führerschein der Klasse B oder BE (früher Klasse 3) ist unbedingt erforderlich. Weiterhin setzen wir solide Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift voraus, da nur so eine direkte Kommunikation mit unseren Endkunden problemlos möglich ist. Der/die Bewerber/in soll nach einer Einarbeitungszeit in der Lage sein die üblichen Wartungs- und Reparaturarbeiten an Heizungs- und Sanitäristallationen wie diese in Kleinanlagen üblich sind, selbstständig und eigenverantwortlich auszuführen. Eine zeitweise Mithilfe / Unterstützung der Kollegen auf Baustellen müssen wird voraussetzen. Bei entsprechender Motivation und Einsatzbereitschaft ist eine langfristige Beschäftigung ausdrücklich erwünscht. Als kleines, familiär geführtes Unternehmen mit über 50-jähriger Tradition können wir einen Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung, freien Gestaltungsmöglichkeiten und sehr guten Zukunftsperspektiven anbieten. Auch auf persönliche Wünsche und Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/in versuchen wir hierbei genauso flexibel zu reagieren wie auf die unserer Kunden. Dies bestätigt sich auch durch die langjährige Firmenzugehörigkeit unserer jetzigen Mitarbeiter. Nach einer Einarbeitungszeit steht einer individuellen, übertariflichen und leistungsgerechten Entlohnung mit Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsoge, VWL usw. nichts entgegen. Wir freuen uns auf schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen zu Ihrer Ausbildung und Ihren Werdegang. Gerne auch per Mail an: