SHK-Anlagenmechaniker / Monteur (m/w/d) zur Teamerweitung gesucht.

wir suchen ab sofort einen Kundendienstmonteur (m/w/d) zur Unterstützung und Erweitung unseres Teams. Wir bieten eine Vollzeitstelle (38,5 Std./Woche) Profilbeschreibung: Der/die Bewerber/in sollte über eine abgeschlossene Berufsausbildung im SHK Handwerk verfügen und eine entsprechende Berufserfahrung haben, die es ermöglicht, selbstständig und eigenverantwortlich zu agieren. Kenntnisse sollten neben der üblichen Sanitär- und Heizungstechnik auch im Bereich der Öl- und Gasfeuerungstechnik sowie zumindest Grundkenntnisse im Bereich der Solar-, Elektro-, Lüftungs- und Wasseraufbereitungstechnik vorhanden sein.  (Kleinanlagen) Wünschenswert wären auch Kenntnisse im EDV- Bereich. (Office – Programme usw.). Da wir nur sehr regional und hauptsächlich für private Endkunden im kleinen Anlagenbereich arbeiten, erwarten wir entsprechendes Einfühlungsvermögen und Umgangsformen sowie ein kundenorientiertes, zielgerichtetes Arbeiten. Von Vorteil wäre natürlich ein Wohnsitz nahe am Unternehmensstandort. Ein Führerschein der Klasse B oder BE (früher Klasse 3) ist unbedingt erforderlich. Weiterhin setzen wir solide Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift voraus, da nur so eine direkte Kommunikation mit unseren Endkunden problemlos möglich ist. Der Bewerber/in soll nach einer Einarbeitungszeit in der Lage sein die üblichen Montage- / Repartur- und ggf. Wartungsarbeiten an Heizungs- und Sanitäristallationen wie diese in Kleinanlagen üblich sind, eigenverantwortlich auszuführen. Da die Arbeiten natürlich meist zusammen mit anderen Kollegen ausgeführt werden, erwarten wir eine entsprechende Teamfähigkeit. Bei entsprechender Motivation und Einsatzbereitschaft ist eine langfristige Beschäftigung ausdrücklich erwünscht. Als kleines, familiär geführtes Unternehmen mit über 50-jähriger Tradition können wir einen Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung, freien Gestaltungsmöglichkeiten und sehr guten Zukunftsperspektiven anbieten. Auch auf persönliche Wünsche und Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/in versuchen wir hierbei genauso flexibel zu reagieren wie auf die unserer Kunden. Dies bestätigt sich auch durch die langjährige Firmenzugehörigkeit unserer jetzigen Mitarbeiter. Nach einer Einarbeitungszeit steht einer individuellen, übertariflichen und leistungsgerechten Entlohnung mit Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsoge, VWL usw. nichts entgegen. Wir freuen uns auf schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen zu Ihrer Ausbildung und Ihren Werdegang. Gerne auch per Mail an: