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Stelle verifiziert gestern

Servicetechniker (m/w/d)

NetCom Sicherheitstechnik·Mainz am Rhein (Rheinland-Pfalz)Vor Ort
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Telefonischer Second-Level-Support, Ticketbearbeitung, Wartung der Hardware vor Ort, Fernwartungen, Testungen von Hard- und Software, Serverschrankaufbau.
  • Anforderungen: IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Reisebereitschaft 20-30%, Windows- und Linux-Kenntnisse, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Deutschkenntnisse.
  • Bedingungen/Benefits: Langfristige Projekte, krisensicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Incentives, flache Hierarchien, Weiterbildungen.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

## Ihre Aufgaben - Durchführung von telefonischem Second-Level-Support bei Kundenanfragen - Bearbeitung von Tickets im Störmeldesystem - Wartung und Instandhaltung der NetCom-Hardware beim Kunden vor Ort sowie Durchführung von (Online-)Fernwartungen - Teilnahme am Bereitschaftsdienst (ungefähr 4 - 5 Woche im Jahr) - Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen wie Entwicklung und Projektmanagement - Durchführung von Testungen der aufgespielten Hard- und Software - Technischer Aufbau und Prüfung der Serverschränke ## Ihr Profil - Abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. Fachinformatik für Systemintegration oder durch Berufserfahrung vergleichbare Qualifikation - Reisebereitschaft ca. 20 - 30% und PKW-Führerschein erforderlich - Fundierte Windows- und/oder Linux-Kenntnisse - Ausgeprägte Kommunikations- und Teamstärke - Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Kundenorientierter Fokus und Servicegedanke - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Erfahrungen aus einem Ehrenamt bei der freiwilligen Feuerwehr, dem THW, der DLRG oder einer ähnlichen Hilfsorganisation sind von Vorteil ## Wir bieten mehr als nur eine Beschäftigung - Langfristige Projekte mit wechselnden Herausforderungen - Einen krisensicheren Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten - Eine Vielzahl an betrieblicher Incentives - Flache Hierarchien und offene Kommunikation - Kontinuierliche Trainings und gezielte Weiterbildungen

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
03. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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