Servicekraft (m/w/d) Referenz 1427

Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz. Für unser Café Achtzehn50 in Wittenborn von den Segeberger Werkstätten suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Servicekraft (m/w/d) Referenz 1427 Befristet | Voll- oder Teilzeit Die Segeberger Werkstätten betreiben mehrere inklusive Arbeitsbereiche, darunter auch gastronomische Angebote. Ziel ist es, Menschen individuell zu fördern und sie auf ihrem Weg zu größtmöglicher Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu begleiten. Unsere gastronomischen Einrichtungen bieten ein vielfältiges Erlebnis für gemütliche Kaffeepausen und leckere Speisen in entspannter Atmosphäre. Das Café Achtzehn50 in Wittenborn mit eigener Kaffeerösterei sind offene und einladende Begegnungsorte. Hier genießen Gäste nicht nur freundliche Atmosphäre und kulinarische Highlights, sondern erleben auch aktive Inklusion im Alltag. ### Ihre Aufgabe: - Betreuung und Beratung unserer Gäste - Servieren von Speisen und Getränken - Vor- und Nachbereitung des Servicebereiches - Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft - Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Servicestandards - Kassiertätigkeiten inklusive Abrechnung - Unterstützung im Bestellwesen und bei der Warenorganisation - Anleitung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung im Arbeitsalltag - Mitwirkung bei rehabilitativen Aufgaben sowie Dokumentation ### Wir wünschen uns: - Abgeschlossene Ausbildung im gastronomischen Bereich oder vergleichbare Erfahrung im Service - Gute Kenntnisse in Serviceabläufen sowie in der Speisen- und Getränkekunde - Idealerweise Erfahrung in der Zubereitung einfacher Speisen - Sicherer Umgang mit Kassensystemen - Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit auch in arbeitsintensiven Situationen - Souveräner Umgang mit Reklamationen ### Wir bieten Ihnen: - Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub - Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements - Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung - Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen  - Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur - Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke - Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) \* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter [attraktiver.de](https://www.attraktiver.de/) ### Vielfalt bereichert uns! ### Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.  ### Kontaktinformationen Einrichtung Café Achtzehn50 Bewerbungseingang Anika Meintz Wir freuen uns auf die Zusendung der Bewerbung an [](https://mailto:) Ihr Ansprechpartner Bei inhaltlichen Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an: Stefan Martens-Graschtat, Geschäftsfeldleitung Teilhabe Arbeit, Fachbereich Teilhabe Tel: