Stellenbeschreibung
Job Req ID: 121188 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - Schenker
Deutschland AG (Road) Standort: Neufahrn Für unseren Standort
Neufahrn bei Freising suchen wir einen Schichtleiter Umschlaglager /
Teamleiter Logistik (m/w/d) – Nachtschicht Deine Tätigkeiten Du
führst und motivierst ein Team von rund 35 Mitarbeitenden in der
Nachtschicht und verantwortest die Personaleinsatz- sowie
Urlaubsplanung. Du planst, steuerst und überwachst die operativen
Abläufe im Umschlaglager, von der Entladung über die Sortierung bis
zur Export- und Vorverladung. Du stellst einen reibungslosen
Informationsfluss zwischen den Schichten sicher und berichtest
regelmäßig an den Manager Terminal. Du koordinierst die fachgerechte
Be- und Entladung von Stückgutsendungen unter Einsatz verschiedener
Flurförderzeuge. Du sorgst für die Einhaltung unserer
Qualitätsstandards durch den Einsatz moderner Technologien wie
Scanner und Tablets sowie durch die Kontrolle von
Schnittstellenprozessen. Du übernimmst Verantwortung für die Themen
Ladungssicherung und Arbeitssicherheit im Terminal und setzt
gesetzliche sowie interne Vorgaben konsequent um. Dein Profil Du
verfügst über Erfahrung im Speditions-, Umschlags- oder
Logistikumfeld. Du hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt und
verstehst es, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln. Du
überzeugst durch eine strukturierte und lösungsorientierte
Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Du besitzt
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und trittst souverän sowie
durchsetzungsstark auf. Du arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld
und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick. Du
bist bereit, dauerhaft in der Nachtschicht zu arbeiten (Dienstag bis
Samstag zwischen 22:00 Uhr und 09:00 Uhr). Deine Benefits Finanzielle
Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge,
Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem
Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität:
Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),
Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine
umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache
Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem
Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einen
modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und
Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige
Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige
Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten
Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. * Je
nach Standort oder Division können die Benefits variieren.