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Stelle verifiziert gestern

Senior Strategischer Einkäufer – Electronics (w/m/div.)

Bosch·GunzenhausenHybridFull-timeMittel
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Verantwortung für strategische Beschaffung elektrischer Hardware und Komponenten, Entwicklung von Warengruppen- und Lieferantenstrategien, Analyse globaler Beschaffungsmärkte.
  • Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im strategischen technischen Einkauf, Kenntnisse in Markt- und Rohstoffentwicklungen, Umgang mit SAP und MS Office, Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
  • Arbeitsbedingungen: Bereitschaft zu Dienstreisen, mobiles Arbeiten bis zu 40 %, flexible Arbeitsmodelle, aktive Mitgestaltung von Prozessverbesserungen.
  • Persönlichkeit: Strategisches Denken, Verhandlungsgeschick, souveränes Auftreten, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, proaktives Gestalten von Veränderungen.
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Stellenbeschreibung

• Als Einkäuferin bzw. Einkäufer übernimmst du die strategische Verantwortung für einen definierten Einkaufsbereich mit Schwerpunkt auf elektrischer Hardware und Komponenten für den Steuerungs- und Schaltschrankbau. • Du entwickelst und implementierst Warengruppen- und Lieferantenstrategien für elektrische und elektronische Komponenten und treibst die nachhaltige Weiterentwicklung des Einkaufs voran. • Internationale Beschaffungsmärkte analysierst du, erkennst Markt- und Technologietrends sowie Rohstoffentwicklungen und leitest daraus konkrete Einkaufsstrategien und Handlungsempfehlungen ab. • Weltweit identifizierst du geeignete Lieferanten, bewertest Chancen und Risiken systematisch und entwickelst leistungsfähige Lieferantenportfolios. • Eigenverantwortlich verhandelst du internationale Rahmenverträge, Preise und Lieferbedingungen und stellst eine langfristig wettbewerbsfähige Beschaffung sicher. • Du führst komplexe Kosten-, Markt- und Wirtschaftlichkeitsanalysen durch und bereitest fundierte Make-or-Buy-Entscheidungen sowie Managemententscheidungen vor. • Gemeinsam mit den Fachbereichen bewertest und entwickelst du bestehende sowie neue Lieferanten weiter und führst Prozess- und Systemaudits durch. • Du stellst eine leistungsfähige Supply Chain sicher, entwickelst nachhaltige Beschaffungskonzepte und steuerst projektbezogene Beschaffungsvorhaben in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion und weiteren Fachbereichen. • Außerdem beobachtest du kontinuierlich Veränderungen auf den globalen Beschaffungsmärkten und identifizierst Innovationen sowie Optimierungspotenziale durch Lieferantenkontakte, Marktanalysen und Messebesuche. • Nicht zuletzt übernimmst du eine aktive Rolle in bereichsübergreifenden Projekten, treibst Prozessverbesserungen in Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik voran und unterstützt die Führungskraft als strategische Ansprechperson bei der Weiterentwicklung des Einkaufs. • Ausbildung: abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft mit technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation • Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung im strategischen technischen Einkauf mit einem klaren Schwerpunkt auf elektrischer Hardware, insbesondere Komponenten für den Steuerungs- und Schaltschrankbau; fundiertes Marktverständnis der relevanten Warengruppe einschließlich Lieferantenlandschaft, Preis- und Rohstoffentwicklungen sowie regulatorischer Anforderungen; mehrjährige Erfahrung im Projektgeschäft sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien; sicherer Umgang mit SAP und MS Office • Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir gelingt es, strategisch zu denken, komplexe Zusammenhänge präzise zu analysieren und daraus fundierte Entscheidungen abzuleiten; du überzeugst durch ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, ein souveränes Auftreten und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise; du bringst aktiv Impulse ein und gestaltest Veränderungen proaktiv mit • Arbeitsalltag: Bereitschaft zu Dienstreisen, mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit • Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Jelena Zankl (Personalabteilung) Du hast fachliche Fragen zum Job? Christian Appel (Fachabteilung) Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben!

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Originalquelle
smartrecruiters
Veröffentlicht
16. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
70/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert25
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Vollständige Beschreibung20

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