Senior Salescontroller (m/w/d)

- Top Corporate Benefits und flexible Home- Office Möglichkeiten - Spannende Aufgaben und zukunftsorientiertes Arbeiten Firmenprofil Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich Retail mit einem starken Fokus auf Vertrieb und Innovation. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine strukturierte Arbeitsweise und eine lösungsorientierte Herangehensweise aus. Aufgabengebiet Steuerung der kommerziellen Planung (Budget, Forecast, Funnel) in enger Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und HR -Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines KPI-basierten Performance-Managements inkl. Benchmarking -Verantwortung für Reporting-, Forecasting- und Controlling-Systeme sowie Schnittstelle zur IT -Führung und Entwicklung eines Commercial-/Controlling-Teams -Analyse und Optimierung der In-Store-Performance sowie Definition von Zielvorgaben auf Filialebene -Sicherstellung von Operational Excellence (Terminmanagement, Omnichannel-Steuerung, Kapazitätsoptimierung) -Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsanreizsystemen und Promotions in Zusammenarbeit mit HR -Steuerung der internen Kommunikation und Performance-Transparenz innerhalb der Vertriebsorganisation -Förderung einer datengetriebenen Organisation und Optimierung von Entscheidungsprozessen -Unterstützung der organisatorischen Weiterentwicklung der Stores durch Trainings-, Coaching- und Entwicklungsmaßnahmen Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder vergleichbar) -Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebscontrolling, Commercial Planning, Sales Enablement oder Go-to-Market-Strategie - idealerweise im internationalen Retail-Umfeld -Fundierte Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten -Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit KPI-basierten Steuerungsmodellen -Erfahrung mit Reporting-Tools und BI-Systemen (z. B. Power BI, Tableau) sowie sehr gute Excel-Kenntnisse -Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift -Ausgeprägte Fähigkeit, funktionsübergreifend und international erfolgreich zu arbeiten -Hohe Umsetzungsstärke, Hands-on-Mentalität und ausgeprägtes unternehmerisches Denken Vergütungspaket 30 Tage Urlaub -Betriebliche Altersvorsorge -Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten -Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme -Internationale Karriereperspektiven und globale Projekte -Gesundheitsangebote inkl. Krankenversicherung & Wellbeing-Programme -Employee Assistance Programme -Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits -Teamorientierte, internationale Unternehmenskultur