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Stelle verifiziert gestern

(Senior) Sales Manager (w/m/d) - Münster

XING·Münster, Westfalen (Nordrhein-Westfalen)RemoteUNBEFRISTETSenior
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Rolle: Verantwortung für eigenen Kundenstamm im DACH-B2B-Markt, Positionierung digitaler Recruitinglösungen, Gewinnung neuer Kunden und strategische Weiterentwicklung bestehender Accounts.
  • Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Account Management im HR Tech Umfeld, eigenständige Kundenkontakte, Spaß an Gesprächen mit Entscheidern, sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch.
  • Bedingungen/Benefits: Home-Office Policy, attraktive Vergütung, 6 Wochen Urlaub, Bonusmodell, Rabatte, Bike Leasing, mobile Geräte, Drinks & Goodies, flexible Arbeitsweise.
  • Kompetenzen: Vertriebskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, CRM-Routine, Verantwortungsbereitschaft, Drive im Vertriebsalltag, sicheres Auftreten im digitalen Vertrieb.
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Stellenbeschreibung

Als (Senior) Sales Manager (w/m/d) bei XING übernimmst du Verantwortung für deinen eigenen Kundenstamm im DACH-B2B-Markt. Du positionierst unsere digitalen Recruitinglösungen genau dort, wo sie echten Mehrwert schaffen – bei HR-Entscheider:innen, die passende Talente suchen. Du gewinnst neue Kund·innen durch überzeugende telefonische Beratung und Live-Demos – und entwickelst bestehende Accounts strategisch weiter. Dabei nutzt du datenbasierte Potenziale und platzierst unsere Lösungen über Up- und Cross-Selling mit echtem Impact. #xingjob Egal, woher Du kommst, an was Du glaubst und wen Du liebst – bei uns bist Du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch. Das bringst Du mit: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Account Management im HR Tech Umfeld Telefonieren und eigenständiger Kundenkontakt liegen im Blut – ebenso wie der Austausch mit Entscheider:innen Spaß daran, Gespräche aktiv zu führen, zuzuhören, zu beraten und Abschlüsse zu erzielen Eigenständige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen Verbindlichkeit, Ausdauer und ein guter Drive im Vertriebsalltag Sicheres Auftreten im digitalen Vertrieb (Telefon und Videocalls) Routine im Umgang mit CRM-Systemen als Arbeits- und Steuerungsinstrument Klare, offene und souveräne Kommunikation auf Deutsch sowie gute Englischkenntnisse Das bringst Du mit: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Account Management im HR Tech Umfeld Telefonieren und eigenständiger Kundenkontakt liegen im Blut – ebenso wie der Austausch mit Entscheider:innen Spaß daran, Gespräche aktiv zu führen, zuzuhören, zu beraten und Abschlüsse zu erzielen Eigenständige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen Verbindlichkeit, Ausdauer und ein guter Drive im Vertriebsalltag Sicheres Auftreten im digitalen Vertrieb (Telefon und Videocalls) Routine im Umgang mit CRM-Systemen als Arbeits- und Steuerungsinstrument Klare, offene und souveräne Kommunikation auf Deutsch sowie gute Englischkenntnisse Deine Benefits Beratungsleistungen durch das Fuerstenberginstitut Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch Drinks, Food & Goodies Rabatt auf das Deutschlandticket Bike Leasing Home-Office Policy Lunch- und Mitarbeitenden-Rabatte Marktkonformes und transparentes Gehalt 6 Wochen Urlaub Attraktives Bonusmodell Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Aaron Noack Talent Lead

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
06. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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