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Stelle verifiziert vor 3 Stunden

Senior Referent Bilanzierung, Accounting und Konzernrechnungslegung (m/w/d), Ottweiler

OBG-Gruppe·Ottweiler (Saarland)Vor OrtUNBEFRISTETSenior
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Verantwortung für die Erstellung und Qualitätssicherung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB auf Einzel- und Konzernebene inklusive Konsolidierung.
  • Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Accounting, Taxation oder vergleichbare Qualifikation; fundierte HGB-Kenntnisse und Erfahrung in der Konzernrechnungslegung.
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung oder Konzernrechnungslegung; Erfahrung in der Bau- oder Projektwirtschaft von Vorteil.
  • Vorteile & Bedingungen: Unbefristeter Arbeitsplatz, leistungsorientiertes Vergütungspaket, Dienstwagen, eigenverantwortliches Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein gutes Betriebsklima.
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Stellenbeschreibung

Über OBG Gruppe GmbH Die Holding-Gesellschaft OBG Gruppe GmbH übernimmt für alle Beteiligungen übergeordnete unternehmerische Aufgaben und zentrale Dienst­leistungen. Dazu gehören u. a. Personal- und Finanz­management, Rechts- und Versicherungs­angelegen­heiten, Rechnungs­wesen und Controlling, ebenso wie das Risiko- und Werte­management. Diese Aufgaben­verteilung stärkt die operativen Unternehmen der OBG Gruppe GmbH in den wett­bewerbs­entscheidenden Bereichen. Sie möchten Ihr Bilanzierungs- und Steuerwissen in einer strategisch wichtigen Schlüsselposition einbringen und die finanzielle Steuerung einer Unternehmensgruppe mit rund 800 Mitarbeitenden und über 300 Mio.EUR Jahresleistung aktiv mitgestalten? Dann übernehmen Sie Verantwortung für komplexe Bilanzierungs- und Abschlussprozesse und berichten direkt an die Geschäftsführung der OBG Gruppe.  Das sind Ihre Aufgaben: Fachliche Verantwortung und operative Mitarbeit bei der Erstellung und Qualitätssicherung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB auf Einzel- und Konzernebene (inkl. Konsolidierung)   Bilanzierung komplexer Bauprojekte sowie Bewertung von Rückstellungen, Forderungen und projektbezogenen Risiken Direktes Reporting an die Geschäftsführung und den Gesellschafterkreis Erster interner und externer Ansprechpartner bei bilanziellen und steuerlichen Fragestellungen  Weiterentwicklung und Standardisierung der Bilanzierungs- und Abschlussprozesse  Aktive Mitgestaltung von Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen im Bereich Rechnungswesen Mitwirkung bei Budgetplanung, Forecasts sowie Analyse wesentlicher Ergebnis- und Bilanztreiber Weiterentwicklung und Standardisierung der Bilanzierungs-, Accounting- und Abschlussprozesse sowie aktive Mitgestaltung von Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen im Bereich Rechnungswesen Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Accounting/Rechnungswesen, Taxation/Steuerlehre oder vergleichbare Qualifikation, z.B. Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerberater (m/w/d) Fundierte HGB-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Konzernrechnungslegung  Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Position im Rechnungswesen, in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung oder Konzernrechnungslegung. Bewerbungen erfahrener Kandidaten (m/w/d) aus der Wirtschaftsprüfung oder Steuerberatung, die den Wechsel in ein Unternehmensumfeld anstreben, sind ebenfalls willkommen Erfahrung in der Bau- oder Projektwirtschaft von Vorteil Hohen Qualitätsanspruch gepaart mit analytischer und strategischer Weitsicht Strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern Das bieten wir Ihnen: Einen zukunfts­sicheren, un­be­fristeten Arbeits­platz in einer erfolgreichen Unter­nehmens­gruppe Leistungsorientiertes Vergütungspaket inklusive Dienstwagen zur privaten Nutzung Ein viel­seitiges und strategisch relevantes Aufgabenfeld in einer verantwortungsvollen Schlüsselposition als Stabsstelle Direkte Zusammen­arbeit mit internen und externen Entscheidungsträgern sowie eine direkte Berichtskette an die Geschäfts­führung Raum für eigen­verant­wortliches Arbeiten und die aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von internen Prozessen Ein aus­ge­zeichnetes Betriebs­klima, kurze Berichts- und Entscheidungs­wege und viele Möglichkeiten sich ein­zubringen Eine gründliche Ein­arbeitung in einem team­orientierten und engagierten Arbeits­umfeld

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
24. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 3 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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