Senior-Projektleiter SF-Bau (m/w/d)*

Unser Mandant ist der am längsten aktive, privat geführte Immobilienprojektentwickler Deutschlands und gehört, mit einem Investitionsvolumen von rund 2,5 Milliarden Euro, zu den national erfolgreichsten Unternehmen in diesem Bereich. Seit mehreren Jahrzehnten realisiert das Unternehmen mit etwa 60 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen großvolumige, vor allem gemischt genutzte Projekte im südwestdeutschen und westdeutschen Raum. Dabei ist die Unternehmensgruppe sehr breit aufgestellt und verantwortet ein Aufgabenspektrum, das von der klassischen Projektentwicklung über die Kernsanierung und Umnutzung von Bestandsobjekten bis hin zum Bauträgergeschäft reicht. Aufgrund eines gestiegenen Projektvolumens suchen wir für unseren Mandanten im Auftrag einen Senior-Projektleiter SF-Bau (m⁠/⁠w⁠/⁠d) am Standort Freiburg . Das Aufgabengebiet Gesamtverantwortung für die kosten-, qualitäts- und termingerechte Steuerung schlüsselfertiger Hochbauprojekte Koordination und Führung der externen Planungsbüros und Bauunternehmen über alle Projektphasen Verantwortung für die Bauausführung mit regelmäßiger Präsenz auf den Baustellen im Raum Freiburg bis Karlsruhe Steuerung der Planungsprozesse und Sicherstellung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzungen Überwachung der Projektbudgets sowie Sicherstellung der Einhaltung der geplanten Projektkosten Durchführung von Vergabeprozessen und Vertragsverhandlungen mit externen Partnern Berichtswesen, Dokumentation und klare Kommunikation mit der Geschäftsführung und weiteren Entscheidungsträgern Das Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation im Bauwesen Fundierte Berufserfahrung in der Bauleitung sowie in der eigenständigen Projektleitung schlüsselfertiger Hochbauprojekte Sicherer Umgang mit Projektbudgets, Kostensteuerung und den vertraglichen Rahmenbedingungen im Bauwesen Erfahrung in der Steuerung externer Planungs- und Baubüros sowie in der Koordination komplexer Projektstrukturen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen in der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern Teamorientierte Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und klare, strukturierte Vorgehensweise Das Angebot Jahreszielgehalt in Höhe von 90000–130000 EUR (Pro Jahr) Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens entsprechend der internen Regelungen Strukturierte Einarbeitung und klare Zuständigkeiten Moderne Arbeitsmittel für eine effiziente Zusammenarbeit Professionelles Teamumfeld mit klaren Prozessen Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Philipp Sonnenschein unter an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m⁠/⁠w⁠/⁠d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Lesen Sie hier unsere aktuelle Datenschutzerklärung.