Zurück zu den Ergebnissen · Stuttgart

Stelle verifiziert gestern

Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) Remote

YER·Stuttgart (Baden-Württemberg)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenprofil: Operative Steuerung und strategische Weiterentwicklung aller Performance Marketing Kanäle wie Google, Meta, LinkedIn, TikTok und X
  • Anforderungen: Langjährige Erfahrung im Performance Marketing, tiefgehendes Know-how in Google, Meta, LinkedIn, TikTok, X sowie Expertise in Tracking, Conversion-Setups und KPI Analyse
  • Bedingungen/Benefits: Flache Hierarchien, 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitsgestaltung, leistungsorientierte Vergütung, Weiterbildungsangebote, betriebliche Krankenversicherung, Team Events
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

ÜBER UNS Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung: SENIOR PERFORMANCE MARKETING MANAGER (M/W/D) REMOTE DEIN AUFGABENPROFIL Operative Steuerung und strategische Weiterentwicklung aller Performance Marketing Kanäle wie Google, Meta, LinkedIn, TikTok und X Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Evergreen Kampagnen sowie Aktionskampagnen zur Lead und Abo Generierung Verantwortung für Media Budgets, KPI Definition und datenbasierte Performance Optimierung Sicherstellung sauberer Tracking Setups inklusive Conversion Tracking, Funnel Logiken und Attribution in enger Abstimmung mit BI und Analytics Analyse von Kampagnenergebnissen und Ableitung von Skalierungs und Optimierungsmaßnahmen Fachliche Ownership für Performance Marketing sowie enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Content, Design und Social Media DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Langjährige umfassende Erfahrung im Performance Marketing mit belegbarem Ausbau und Skalierung verschiedener Kanäle Tiefgehendes Know how in Google, Meta, LinkedIn, TikTok und X sowie fundierte Expertise in Tracking, Conversion Setups und KPI Analyse Verantwortung für substanzielle Media Budgets mit klarer Ergebnis und Wirtschaftlichkeitsorientierung Ausgeprägte analytische Kompetenz, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie souveränes Stakeholder Management Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse, idealerweise Erfahrung im dynamischen Wachstumsumfeld und ein Grundverständnis für Finanz und Kapitalmarktthemen WIR BIETEN Flache Hierarchien mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Zusammenarbeit mit Gründerteam und C Suite 28 Tage Urlaub, zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei Eigenverantwortliches Arbeiten mit klarer Ergebnisverantwortung in einem stark wachsenden Unternehmen Leistungsorientiertes, professionelles und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Feedbackkultur Attraktive, wettbewerbsfähige Vergütung inklusive Bonusmodell und leistungsabhängigem Gehaltsanteil Individuelle Weiterbildungsangebote sowie fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Hochwertige Arbeitsausstattung, betriebliche Krankenversicherung und regelmäßige Team Events INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
09. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
applyUrl0
postedAt15
Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

Ähnliche

Ähnliche Stellen.

Test Engineer (m/w/d)

SII Consulting Services GmbH
StuttgartVor OrtFeste Anstellung
Gehalt nicht angegeben
Neuüber stepstone.de·vor 4 Stunden35/100

Etwas stimmt mit dieser Anzeige nicht? Betrügerische oder veraltete Stelle melden