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Stelle verifiziert gestern

Marketing Manager (m/w/d)

UPLINK NETWORK GmbH·Düsseldorf (Nordrhein-Westfalen)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Operative Umsetzung von Marketingmaßnahmen, Kampagnenmanagement, Performance-Marketing, Content-Erstellung, PR und CRM-Lead-Nurturing.
  • Strategische Verantwortung: Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Marketingstrategie, Markenpositionierung und Marktanalysen zur Wachstumsförderung.
  • Führungsaufgaben: Fachliche und disziplinarische Weiterentwicklung, Schnittstellenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und Agenturen.
  • Qualifikationen: Studium in Marketing, Kommunikation oder BWL, mehrjährige B2B-Marketing-Erfahrung, Kenntnisse in digitalem Marketing, CRM-Tools und Content-Management.
  • Vorteile & Bedingungen: Vollzeitstelle mit unbefristetem Vertrag, moderne Arbeitsumgebung, betriebliche Altersvorsorge, Entwicklungsmöglichkeiten, Mitarbeiter-Events und Rabatte.
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Stellenbeschreibung

## Fokus Strategie & Operative Umsetzung UPLINK ist der führende Experte für den Aufbau und den Betrieb bundesweiter Funk- und TK-Infrastrukturen. Als Marktführer im Bereich UKW-Senderbetrieb vertrauen uns Partner wie das Deutschlandradio, der NDR und WDR sowie zahlreiche Privatstationen. Auf Basis dieser langjährigen Erfahrungen setzen wir neue Standards in den Bereichen Public Safety sowie bei hochverfügbaren Industrie-Lösungen. Wir sichern die Kommunikation von heute und entwickeln die kritischen Infrastrukturen von morgen – von der verlässlichen Radioausstrahlung bis hin zu spezialisierten Funknetzen für öffentliche Sicherheit und Unternehmen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Marketing Manager (m/w/d) mit starker Hands-on-Mentalität an unserem Standort in Düsseldorf. Ihre Aufgaben Operative Umsetzung (Hauptfokus) - Sie planen Marketingmaßnahmen nicht nur, sondern setzen diese auch selbstständig in den entsprechenden Systemen um (Online & Offline) - Eigenhändiges Aufsetzen, Monitoring und Optimieren von digitalen Kampagnen - Verantwortung für Performance-Marketing, Content, PR und Kampagnenmanagement - Konzeption und technische Umsetzung von automatisierten Marketing- und Lead-Nurturing-Strecken im CRM Strategie & Steuerung - Entwicklung und Umsetzung einer praxisnahen, ganzheitlichen Marketingstrategie - Positionierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Marke im B2B- und Public-Sector-Umfeld - Budgetplanung, -kontrolle - Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Wachstumspotenzialen Führung & Organisation - Fachliche und disziplinarische Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen. - Enge Schnittstellenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und Geschäftsführung. - Steuerung externer Agenturen und Dienstleister - Positionierung und Weiterentwicklung unserer Marke - Ableitung von Marketingzielen aus der Unternehmensstrategie Ihre Qualifikationen - Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder eine vergleichbare praxisorientierte Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in einer Doppelrolle aus strategischer Führung und starker operativer Eigenleistung - Fundierte Kenntnisse im digitalen Marketing und Performance-Controlling - Sicherer Umgang mit CRM- & Marketing-Automation-Tools (z. B. HubSpot, Salesforce oder vergleichbare) - Erfahrung mit Content-Management-Systemen und gängigen SEO-Tools - Grundkenntnisse in Grafikprogrammen (z. B. Adobe Creative Suite / Canva) - Ausprägte Hands-on-Mentalität, Macher-Mentalität und die Lust, selbst operativ im System zu arbeiten. - Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für B2B-Zielgruppen im technischen Umfeld. Wir bieten - Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen mittelständischen Unternehmen - Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurzen Entscheidungswegen - Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzuprägen - Moderne Arbeitsumgebung und ein kollegiales Arbeitsklima - Eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine betriebliche Krankenversicherung - Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Unbefristete Arbeitsverträge mit leistungsgerechter Vergütung und einem sicheren Arbeitsplatz - Mitarbeiter-Events (Betriebsfeste, Sportveranstaltungen) - Jährlich stattfindende Mitarbeiterumfragen & persönliches Feedback - Mitarbeiter-Rabatt Art der Stelle: Vollzeit Berufserfahrung: - Marketing: 5 Jahre (Wünschenswert) Sprache: - Deutsch C2-Level (Wünschenswert) Arbeitsort: Vor Ort

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
07. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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