Zurück zu den Ergebnissen · Wolfenbüttel, Niedersachsen

Stelle verifiziert vorgestern

Senior Manager Global Performance Management (m/w/d)

Mast - Jägermeister SE·Wolfenbüttel, Niedersachsen (Niedersachsen)Vor OrtUNBEFRISTETSenior
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Rolle und Aufgaben: Entwicklung und Weiterentwicklung des globalen Performance Management Frameworks, Sicherstellung klarer Performance- und Risikoübersichten für Management und Leadership.
  • Anforderungen an Erfahrung und Skills: Mehrjährige Erfahrung in Controlling, FP&A oder Performance Management im internationalen Umfeld, Kenntnisse in KPIs rund um P&L, Cashflow und Profitabilität sowie Financial Storytelling.
  • Technische Kompetenzen: Sicherer Umgang mit SAP S/4 HANA, FI-CO-Logik, BI-/Analytics-Tools (z. B. SAC, Datasphere), Anforderungen formulieren und Umsetzung steuern.
  • Vorteile und Bedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeit, individuelle Weiterbildung, Firmenfitness, hohe Sichtbarkeit gegenüber Senior Leadership, pragmatische Hands-on-Mentalität.
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Stellenbeschreibung

Die Mast-Jägermeister SE ist ein weltweit erfolgreicher deutscher Premium-Spirituosenhersteller. Seit Jahrzehnten vertreiben wir unseren weltbekannten Kräuterlikör und verknüpfen dabei die große Tradition eines Familienunternehmens mit innovativer Vermarktung. Unseren Erfolg verdanken wir der Arbeit unserer engagierten Mitarbeiter, die sich mit Leidenschaft für unsere gemeinsamen Ziele einsetzen. Du denkst Performance Management konsequent vom Zielbild bis zur Umsetzung – und willst echten Impact auf globaler Ebene schaffen? Dann werde Teil unseres Teams im Global Controlling als Senior Manager Global Performance Management (m/w/d)  Damit wir als globales Unternehmen schneller, klarer und datenbasierter steuern können, entwickeln wir unser Performance Management konsequent weiter. In dieser Rolle arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Finance, Business und Transformation – mit hoher Sichtbarkeit und echtem Einfluss auf unternehmensweite Entscheidungen. Folgende Aufgaben warten auf Dich: - Gestalte das globale Performance Management: Du entwickelst unser globales Performance Management Framework weiter – inklusive KPI-Strukturen, Reporting Standards und Governance-Modellen, die weltweit Orientierung schaffen - Ermögliche bessere Entscheidungen: Du stellst sicher, dass Management und Leadership Teams jederzeit eine klare Sicht auf Performance, Chancen und Risiken haben – und leitest daraus relevante Handlungsoptionen ab - Setze Maßstäbe: Du definierst den Qualitätsmaßstab für das Management Reporting und etablierst Mechanismen für Datenqualität, Transparenz und Verlässlichkeit entlang unserer End-to-End-Steuerungsprozesse - Schaffe globale Standards: Du arbeitest eng mit internationalen Märkten, globalen Funktionen und Finance Teams zusammen und stellst sicher, dass globale Standards lokal funktionieren - Treibe Transformation voran: Du steuerst zentrale Weiterentwicklungen unserer Reporting-Landschaft und sorgst dafür, dass Prozesse skalierbar, effizient und zukunftsfähig bleiben Das bringst Du mit:  - Abgeschlossenes BWL Studium mit Schwerpunkt Finance, Controlling oder Unternehmensführung oder eine vergleichbare Ausbildung - Mehrjährige relevante Erfahrung in Controlling, FP&A, Performance Management im internationalen Umfeld - Starkes Verständnis für Unternehmenssteuerung sowie relevante KPIs rund um P&L, Cashflow, Profitabilität und die Fähigkeit, komplexe Themen in klare Treiberbotschaften & Entscheidungsoptionen zu übersetzen („Financial Storytelling“) - Erfahrung in Process-Owner-Rollen inkl. Transformations- und Standardisierungsinitiativen - Sehr sicherer Umgang mit SAP S/4 HANA und Verständnis FI-CO-Logik sowie der Reporting-Toolchain, Erfahrung in modernen BI-/Analytics-Umfeldern (z. B. SAC, Datasphere oder vergleichbar) und Fähigkeit, Anforderungen zu formulieren und Umsetzung über BI/IT zu steuern - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Mit deiner hohen Sichtbarkeit gegenüber dem Senior Leadership hast du direkten Einfluss auf die Weiterentwicklung unserer globalen Steuerungslogik. Deine pragmatische Hands-on-Mentalität und große Motivation international mit unseren Märkten zusammenzuarbeiten runden deine Rolle ab. Wir suchen Menschen, die Strukturen schaffen können, ohne unnötige Komplexität aufzubauen — und die Performance Management nicht als Reporting-Pflicht, sondern als echten Business Enabler verstehen. Das bieten wir Dir: - 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzliche Leistungen, wie unser gesamtes Portfolio als monatliches Deputat, bAV - Flexibles Arbeitszeitmodell - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Firmenfitness EGYM Wellpass - Weitere Benefits findest Du auf unserer Karriereseite Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!   Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil unserer Kultur und unserer Marken: Unterschiedliche Persönlichkeiten und Lebenswege prägen unseren Erfolg. Deshalb laden wir ausdrücklich alle ein, sich zu bewerben — unabhängig von Identität, Hintergrund oder persönlicher Merkmale. ## WER WIR SIND Gegensätze machen Jägermeister aus. Wir sind lokal verwurzelt und handeln global. Wir pflegen unsere Tradition und leben die Innovation. Inspiriert von unserer gemeinsamen Mission "BEST NIGHTS OF YOUR LIFE" für unsere Kunden, verbindet uns die Begeisterung für unsere Produkte, für unsere Marke, für unsere Kunden. Wer sich selbst als authentisch, social, meisterhaft und auch wagemutig sieht, ist genau richtig bei uns im Revier. Noch mehr spannende Einblicke zu Jägermeister als Arbeitgeber gibt es auf unserer Karriere Website - [einfach hier klicken](https://jobs.jaegermeister.com/was-wir-bieten/ "einfach hier klicken").

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
26. Mai 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vorgestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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