D
Associate M&A Advisory (m/w/d)
Deloitte
Gehalt nicht angegeben
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Stelle verifiziert vor 4 Stunden
(Senior) Manager Compensation & Benefits (m/w/d) - bei einem krisensicheren Marktführer
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
- Rolle: Zusammenarbeit mit Finance, Controlling und den HR Business Partnern
- Erfahrung: Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits, zusätzliche Erfahrung im Bereich HR-Controlling ist wünschenswert
- Standort: Frankfurt (DE)
- Unternehmen: bei einem krisensicheren Marktführer
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Stellenbeschreibung
HRblue AG * Frankfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Klient - HRblue ist seit über 25 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen. In allen Branchen und in ganz Deutschland. Unser Mandant ist ein traditionsreiches und wirtschaftlich kerngesundes Unternehmen, das in einer krisensicheren Branche Marktführer ist. Ihre Aufgaben - In dieser Rolle berichten Sie direkt an die HR-Leitung und haben die Chance den Bereich Compensation & Benefits von Grund auf zu strukturieren und aufzubauen. * Harmonisierung, Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung von Gehaltsstrukturen, Grading-Systematiken (Stellenbewertungen) und variablen Bonus-/Incentive-Programmen * Ansprechpartner für und in allen vergütungsrelevanten Fragestellungen * Mitarbeit an (internationalen) HR-Projekten
Transparenz-Panel
Originalquelle
stepstone.de
Veröffentlicht
17. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 4 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
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