(Senior) Manager Business Modeling (m/w/d)

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. ## Dein Impact: Als (Senior) Manager Business Modeling (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für Projekte und erstellst integrierte Finanz- und Planungsmodelle als Entscheidungsgrundlage für das (Top-) Management. - Modeling: Du erstellst integrierte Finanz- und Planungsmodelle zur Unternehmensplanung, -bewertung und -analyse in Excel. - Durchführung: Mit unseren Mandanten erarbeitest du gemeinsam Businesspläne. - Analyse: Außerdem erstellst du Szenario- und Sensitivitätsanalysen, um Chancen und Risiken strategischer Projekte und Entscheidungen abzuschätzen. - Management: Du übernimmst (Teil-) Projektverantwortung, leitest (jüngere) Kollegen an und erstellst darüber hinaus Präsentationen als Entscheidungsgrundlage für das (Top-) Management. - Teamwork: Mit anderen Deloitte Services Lines arbeitest du interdisziplinär zusammen. ## Dein Skillset: - Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, (Wirtschafts-) Mathematik bzw. im Wirtschaftsingenieurwesen oder Studiengang mit Fokus Finance, Controlling / Rechnungswesen - Einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsgebiet - Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung, ein hohes Verantwortungsbewusstsein und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten - Hohes Engagement und ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie fundierte Kenntnisse in MS Excel - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift ## Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur \- u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke ## Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren [Bewerbungs-FAQs](http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html). Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter oder telefonisch unter . Job-ID: 48481