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Stelle verifiziert vorgestern

Senior IT-Projektmanager (all genders) mit Schwerpunkt RZ-

DATAGROUP·Berlin (Berlin)HybridSenior
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Rolle und Aufgaben: Leitung und Steuerung komplexer IT-Infrastruktur-Projekte im RZ-Umfeld, zentrale Schnittstelle zu technischen Teams, Kunden und Vertrieb, Projektmanagement, Ressourcen- und Qualitätsmanagement.
  • Anforderungen und Kompetenzen: Mehrjährige Erfahrung in IT-Projektleitung, Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden wie PRINCE2, technisches Verständnis für Hardware, Netzwerke und Cloud, Kommunikationsfähigkeit, Teamkoordination.
  • Vorteile und Bedingungen: Hybrides Arbeiten, flexibles Arbeitszeitmodell, modernes Büro-Equipment, JobRad, Altersvorsorge mit Zuschuss, individuelle Einarbeitung, abwechslungsreiche Aufgaben.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch, fließendes Englisch für internationale Gespräche.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Skills ???? Was Du mitbringst – neben dem Wunsch, etwas zu bewegen * Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Steuerung komplexer IT-Infrastruktur-Projekte im RZ-Umfeld – Du bringst Projekte sicher ans Ziel, ohne die Nerven zu verlieren. * Du bist fit in Projektmanagement-Methoden und Tools wie PRINCE2 und jonglierst diese mit links. * IT-Infrastruktur ist Dein Ding: Du verstehst die Technik bis ins Detail und findest immer die passende Lösung – egal ob Hardware, Netzwerke oder Cloud betroffen sind. * Du bist ein echter Kommunikationsprofi: Du erklärst technische Zusammenhänge so, dass Kunden und Entwickler gleichermaßen verstehen und nicken. * Als Team-Dirigent koordinierst Du technische Teams – auch über verschiedene Standorte hinweg – und sorgst dafür, dass alle perfekt zusammenspielen. * Du arbeitest strukturiert und pragmatisch – Du findest immer den effizientesten Weg und verlierst Dich nicht in unnötigen Details. * Kenntnisse in ITIL und ISO 20000 sind für Dich ein Plus, aber kein Muss. * Du sprichst sehr gutes Deutsch und bist mit Deinem fließenden Englisch bestens gerüstet für internationale Gespräche. Was wir bieten * Ein individuelles Onboarding mit persönlichem Paten – bei uns wirst Du nicht ins kalte Wasser geworfen. Es sei denn, Du willst. * Kein Tag wie der andere: Anspruchsvoll, abwechslungsreich, eigenverantwortlich – aber nie langweilig. * Flache Hierarchien statt Dienstweg-Gewirr. Sag's einfach direkt. * Flexibilität, wie du sie brauchst: Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten, zusätzliche Urlaubstage – Dies ist bei uns gelebte Wirklichkeit. * Modern ausgestattete Büros: Höhenverstellbare Tische, zwei Monitore, Rückzugsorte und Open Spaces –  ganz wie Du’s magst. * JobRad & Team-Spirit: Ob Rennrad oder E-Bike – wir sorgen für Deinen neuen Drahtesel. Und ja, Sport wird bei uns auch gemeinsam gefeiert (inkl. Sponsoring!). * Altersvorsorge? Haben wir. Und zwar grundsätzlich mit Zuschuss. Für die Zukunft bestens gerüstet. * Unsere Corporate Benefits laden zum Shoppen und Erleben ein. Aufgaben Du übernimmst spannende IT-Transition-Projekte bei unseren Kunden und bist dabei die zentrale Schnittstelle zu den technischen Teams, unseren Kunden und dem Vertrieb. ???? Deine Mission – oder, anders gesagt: Deine Aufgaben * Anforderungen klar machen: Du sorgst dafür, dass Kunden und Vertrieb genau wissen, was gefragt ist – damit später nichts schiefgeht. * Projektteam zusammenstellen & führen: Du suchst geeignete Experten aus, steuerst das Projekt, hältst die Kommunikation am Laufen und bringst alle auf einen Nenner. * Ressourcen managen: Du prüfst rechtzeitig, wie viel Personal und Hardware gebraucht wird, und erkennst Engpässe frühzeitig. * Qualität und Wirtschaftlichkeit: Du stellst sicher, dass alles passt – technisch, wirtschaftlich und für den Kunden. * Übergabe im Griff: Du definierst mit dem Kunden Leistungsscheine und übergibst das Projekt sauber in den Regelbetrieb. * Wenn’s mal hakt: Bei größeren Problemen hältst Du die Bereichsleitung bzw. Geschäftsführung im Loop und forderst proaktiv Unterstützung an.

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
11. Juni 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vorgestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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