Stellenbeschreibung
ÜBER UNS Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position
in Festanstellung: SENIOR FRAUD MANAGER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL
Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Fraud-Strategie im
internationalen Zahlungsverkehr Überwachung und Steuerung von
Zahlungsbetrug in Echtzeit sowie kontinuierliche Optimierung der
Fraud-Performance Weiterentwicklung von Fraud-Regeln, Scoring-Modellen
und Entscheidungslogiken Identifikation neuer Betrugsmuster sowie
Ableitung geeigneter Präventionsmaßnahmen Einführung und
kontinuierliche Optimierung moderner Fraud-Detection-Tools und
-Technologien Analyse relevanter KPIs sowie Erstellung
aussagekräftiger Reports und Handlungsempfehlungen Enge
Zusammenarbeit mit den Bereichen Payment, Risk Management, IT, Data
Analytics, Compliance und Customer Service Beratung des Managements in
strategischen Fragestellungen rund um Fraud Prevention und Payment
Risk Bearbeitung und Eskalation komplexer Betrugsfälle
Kontinuierliche Verbesserung der Payment Acceptance Rate bei
gleichzeitiger Reduzierung von Fraud Losses IHR QUALIFIKATIONSPROFIL
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fraud Management mit
Schwerpunkt auf Online Payments bzw. Payment Risk Fundierte Erfahrung
in der Entwicklung und Umsetzung von Fraud-Strategien Tiefgehendes
Verständnis von Zahlungsprozessen, Payment-Gateways sowie
Betrugspräventionssystemen Erfahrung im Umgang mit
Fraud-Detection-Tools, Regelwerken und Scoring-Modellen Ausgeprägte
analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Auswertung relevanter
Kennzahlen Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit
internen und externen Stakeholdern Kommunikationsstärke sowie
sicheres Auftreten gegenüber Management und Fachbereichen
Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche
Arbeitsweise Verhandlungssichere Englischkenntnisse in einem
internationalen Arbeitsumfeld WIR BIETEN Vergünstigungen für
Mobilitätsangebote, attraktive Fahrzeugleasing-Konditionen sowie
exklusive Rabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen aus den Bereichen
Reisen, Technik, Mode und Lifestyle Moderne KI-Tools stehen Ihnen von
Beginn an zur Verfügung und unterstützen Sie bei Ihrer täglichen
Arbeit. Das Unternehmen fördert aktiv den Einsatz von Künstlicher
Intelligenz und investiert in die kontinuierliche Weiterentwicklung
seiner Mitarbeitenden Monatlicher Zuschuss zur individuellen
Mobilität Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame
Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Zukunft Modernes
Arbeitsumfeld mit Fitnessangeboten, abwechslungsreichen
Freizeitaktivitäten und einem hochwertigen Mitarbeiterrestaurant 30
Urlaubstage, ein hybrides Arbeitsmodell sowie flexible Arbeitszeiten
für eine ausgewogene Work-Life-Balance Ein bezahlter Freiwilligentag
pro Jahr, um sich in einer gemeinnützigen Organisation für Kinder zu
engagieren INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine
aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem
Eintrittstermin über unser Onlineportal.