Stelle verifiziert vor 5 Stunden

Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

Horváth·BerlinVor OrtSenior

Gehalt nicht angegeben

Vox-Zusammenfassung

Projektverantwortung: Verantwortung für abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte im Bereich HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen.
Erforderliche Erfahrung: Erfahrung in Zielbilddefinition, Strategieentwicklung, Roadmap-Erstellung, HR-Prozessoptimierung, Job-Architekturen und digitalen HR-Transformationen.
Fokus auf Innovation: Entwicklung innovativer, maßgeschneiderter Lösungen zur Verbesserung des digitalen Erlebens der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus.
Aufgabenbereich: Digitale Steuerung des Personalbereichs, Auswahl von HR-Softwarelösungen, Entwicklung von HR-Daten-Governance, Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen.

An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu stepstone.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. stepstone.de

Stellenbeschreibung

Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.