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Stelle verifiziert vorgestern

Senior Change Manager (w/m/d) für Bonn gesucht! - Ref.-Nr.: 4221

agex FLEX GmbH·Bonn (Nordrhein-Westfalen)HybridBEFRISTETSenior
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Rolle und Aufgaben: Beratung, Leitung und Steuerung von Change-Management-Projekten, Entwicklung von Strategien, Workshop-Moderation, interne Kommunikation und Zusammenarbeit mit Projektteams.
  • Anforderungen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, mindestens vier Jahre Erfahrung im Change Management, Zertifizierung im Veränderungsmanagement, Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien, sichere Nutzung von Confluence, Deutschkenntnisse C1.
  • Bedingungen und Vorteile: Festanstellung nach AÜG, Standort Bonn mit ca. 40 % mobilem Arbeiten, Start so bald wie möglich, Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit werden erbeten.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Für einen renommierten Kunden suchen wir ab sofort einen Senior Change Manager (w/m/d). Ihre Aufgaben sind: - Beratung von Projektleitungen und internen Stakeholdern zu Themen des Veränderungsmanagements - Leitung und Steuerung eines Teilprojekts im Change Management inklusive Projektplanung und -koordination - Entwicklung und Umsetzung einer übergreifenden Change-Management-Strategie für komplexe Transformationsprogramme - Steuerung und Koordination externer Dienstleister im Veränderungsmanagement - Verantwortung für die fachliche Ausgestaltung von Change-Management-Maßnahmen in mehreren Teilprojekten - Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Workshops, Präsentationen und Abstimmungsterminen - Aufbereitung komplexer Sachverhalte für Management-Entscheidungen und Statusmeetings - Erstellung und Pflege von Confluence-Seiten sowie interner Kommunikationsmaßnahmen - Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Projektteams sowie Einarbeitung in technische Projektinhalte Ihr Know-how: - Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation - Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Change Management oder in der Beratung von Transformationsprojekten - Zertifizierung im Veränderungsmanagement, idealerweise Prosci ADKAR - Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Strategien auf Programm- oder Projektebene - Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von Veränderungsmaßnahmen über mehrere Teilprojekte hinweg - Erfahrung im Gesundheitswesen oder im öffentlichen Umfeld von Vorteil - Sicherer Umgang mit Confluence - Ausgeprägte Moderations-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten - Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Vertragsart: Festanstellung nach AÜG Standort: Bonn (ca. 40 % mobiles Arbeiten) Start: asap Dauer: bis Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einem Word-lesbaren Format unter Angabe der Referenznummer 4221 an Bei Fragen stehen wir Ihnen gern unter zur Verfügung. Unsere aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie unter https://agex-it.de/jobs-projekte/.

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
13. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vorgestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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