Stellenbeschreibung
#### Unternehmensbeschreibung
Unser Mandant ist eine bundesweit tätige Bauunternehmensgruppe mit langer Tradition im Infrastrukturbau. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Projekte im Bereich Ingenieurbau, insbesondere im Brücken-, Tunnel- und Anlagenbau, und steht für hohe technische Kompetenz, Verlässlichkeit und nachhaltige Bauausführung.
Arbeitsort: Hamburg
#### Jobbeschreibung
In dieser Position übernehmen Sie die eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Bauprojekten im konstruktiven Ingenieurbau. Dazu gehören insbesondere:
- Steuerung und Überwachung der Bauausführung hinsichtlich Qualität, Terminen und Kosten
- Führung und Koordination von Baustellenteams sowie Nachunternehmern
- Technische Beratung und Abstimmung mit Auftraggebern und Projektbeteiligten
- Verantwortung für Nachtragsmanagement, Abrechnung und Kostenkontrolle
- Sicherstellung der wirtschaftlichen und technischen Projektziele
#### Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische Qualifikation
- Berufserfahrung in der Bauleitung, vorzugsweise im Ingenieur- oder Brückenbau
- Sicheres Verständnis für Bauabläufe, Statik und baubetriebliche Prozesse
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
#### Benefits
- Attraktive Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit einem flexiblen Arbeitszeitkonto
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Umfangreiche Verpflegungsangebote, z. B. betriebseigene Kantine und Essensgutscheine
- Überdurchschnittliche Vergütung mit zusätzlichen Leistungen wie 13. Monatsgehalt, Auslöse (45,00 €) sowie Verpflegungszuschüssen (8,00 € – 15,00 €)
- Leistungs- und erfolgsorientierte Zusatzvergütung, bestehend aus Ergebnisbeteiligung bzw. Prämien sowie zusätzlichem Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen finanziellen Absicherung
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über eine eigene Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von Wohlbefinden und Gesundheit
- Moderne Arbeitsumgebung mit innovativen, technisch hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätzen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte sowie Kooperationen im Fitnessbereich (z. B. Hansefit)
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- JobRad-Leasing