(Senior) Associate Portfoliomanagement (m/w/d)

Das kannst Du bei uns bewegenIn dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Verantwortung im Portfolio Management und stellst sicher, dass unsere Fonds präzise, strukturiert und nach höchsten Qualitätsstandards gesteuert werden. Dabei wirst du: • die jährlichen NAV-Berechnungen aller Fonds durchführen und die Datenqualität kontinuierlich sicherstellen • unsere Financial Models aktualisieren, weiterentwickeln und für Entscheidungsprozesse nutzbar machen • turnusmäßige Reports aufbereiten und deren Aussagekraft für interne und externe Stakeholder steigern • den Ankaufsprozess fachlich koordinieren und eng mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern zusammenarbeiten • eine zuverlässige Liquiditäts- und Ausschüttungsplanung erstellen • die Anlegerkommunikation durch fundierte Analysen und klare Zahlen unterstützen • als verlässliche Schnittstelle agieren und präzise Daten für Risk, Marketing, Finance und weitere Abteilungen liefern • mit Banken und der Verwahrstelle kommunizieren, um einen reibungslosen Fondsbetrieb sicherzustellen Das bringst Du mitDu verfügst über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Finance, Mathematik oder ähnliches und bringst Berufserfahrung auf Mid‑Level-Niveau mit, die dich befähigt, Verantwortung in einem komplexen Fonds- und Investitionsumfeld zu übernehmen. Darüber hinaus zeichnen dich aus: • eine ausgeprägte Zahlenaffinität sowie starke analytische Fähigkeiten, • erste Erfahrungen im Umgang mit institutionellen Investoren (von Vorteil) und Kenntnisse einer KVG (wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich), • sicheres und präzises Financial Modelling, kombiniert mit einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise, • Teamfähigkeit und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit, • die Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig im Blick zu behalten • sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch Das bieten wir Dir • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten mit Gleitzeitkonto, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub • Working Abroad: Die Möglichkeit max. 20 Arbeitstage pro Kalenderjahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten • Unser Mindset: Teamspirit durch regelmäßige Firmen- und Teamevents, offene Türen, Du-Kultur, flache Hierarchie, gelebte und internationale Vielfalt • Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitsausstattung inklusive Firmenlaptop sowohl in dem 2017 neuerbauten und nahezu energieautarken Firmengebäude in Güglingen als auch im Office in der Hamburger Speicherstadt • Stärkung: Subventionierte Kantine mit täglich frischen und regionalen Gerichten, sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst • Fitness & Gesundheit: Firmeneigene Duschen und Spinde, welche eine aktive Mittagspause im Grünen ermöglichen. Vergünstige Firmenfitness. • Bezuschusste Mitarbeitermobilität: Jobticket, welches sowohl für den Weg zur Arbeit als auch für Fahren in der Freizeit verwendet werden kann. Zusätzlich bieten wir durch BusinessBike vergünstigtes Leasing für Fahrräder • Weiterbildung: Erweiterung der Sprachkenntnisse durch wöchentlich angebotene Englischkurse, Vertiefung des Fachwissens und die persönliche Entwicklung durch Weiterbildungsoptionen und Workshops Über uns Willkommen bei hep solar! Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 15 Jahren Erfahrung in der Solarbranche. Bei uns dreht sich alles um die Sonne – von der Projektentwicklung über den Bau bis hin zum langfristigen Betrieb. Und das Beste - durch unsere Solar-Investments können Kapitalanlegende und Investierende weltweit am Ausbau der Solarenergie mitwirken. Unsere Mission? Die Sonne für alle profitabel machen. Als Zukunftsmacher setzen wir auf innovative Lösungen und treiben die Energiewende aktiv voran. Fairness ist unser oberstes Gebot – im Umgang mit Kundinnen und Kunden, Partnerinnen und Partnern, und natürlich auch unseren Mitarbeitenden. Wir denken und handeln unternehmerisch , immer mit dem Ziel, langfristigen Erfolg zu sichern. Dabei berücksichtigen wir von Anfang bis Ende alle Aspekte eines Projekts, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Wir sind der Meinung, dass es gar nicht genug Zukunftsmacher gibt. Deshalb suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt!