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Stelle verifiziert vorgestern

Senior AI & Digital Consultant (m/w/d)

Concordia Versicherungs-Gesellschaft a. G.·Hannover (Niedersachsen)HybridUNBEFRISTETSenior
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Rolle: Identifikation digitaler Potenziale, Entwicklung von Use Cases und Steuerung von Digitalisierungs- und KI-Projekten in der Krankenversicherung.
  • Anforderungen: Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar; Erfahrung in Digitalisierung, Innovationsmanagement, IT-Projektmanagement oder Business Transformation.
  • Technisches Verständnis: Kenntnisse zu APIs, Datenbanken, Cloud, Datenschutz, IT-Sicherheit; Verständnis von KI-Technologien, Automatisierungslösungen und digitalen Plattformen.
  • Vorteile & Bedingungen: Vergütung mit Gratifikation, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsprogramme, betriebliche Kinderferienbetreuung.
  • Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem Team mit Teamgeist, Loyalität und Freude am Erfolg; flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit, nachhaltige digitale Lösungen.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Das Wertvollste für uns? Die über 1.300 Mitarbeitenden, die die Concordia Gemeinschaft bilden. Als verantwortungsvolle Arbeitgeberin bieten wir Ihnen viel Handlungsspielraum und Möglichkeiten, Ihre Potenziale einzusetzen und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Das Arbeiten bei uns ist geprägt durch ein gelebtes "Füreinander", Teamgeist, Loyalität und Freude am gemeinsamen Erfolg. Sie begeistern sich für die Potenziale von Künstlicher Intelligenz, Digitalisierung und innovativen Technologien? Sie möchten digitale Transformationsprojekte von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung steuern und dabei einen spürbaren Mehrwert für unsere Krankenversicherung schaffen? Dann werden Sie Teil unserer Abteilung als Senior AI & Digital Consultant (m/w/d) . In dieser Schlüsselrolle identifizieren Sie digitale Potenziale, entwickeln innovative Use Cases und treiben die Einführung neuer Technologien in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und weiteren Stakeholdern voran. Ihre Aufgaben Analyse von Geschäftsprozessen in der Krankenversicherung sowie deren IT-Systemen zur Identifikation von Digitalisierungs-, KI- und Automatisierungspotenzialen Identifikation, Bewertung und Priorisierung von Digitalisierungsinitiativen mit Fokus auf KI, Automatisierung und digitale Transformation Entwicklung und Umsetzung von Use Cases, MVPs und Pilotprojekten sowie Erstellung von Roadmaps und Business Cases Steuerung von Digitalisierungs- und KI-Projekten in enger Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und externen Partnern Durchführung von Markt- und Technologiescouting zu KI, InsurTech, Automatisierung und digitalen Plattformen Begleitung der digitalen Transformation durch die Einführung innovativer Technologien und nachhaltiger digitaler Lösungen Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Digitalisierung, Innovationsmanagement, IT-Projektmanagement oder Business Transformation Fundiertes Verständnis von KI-Technologien, Automatisierungslösungen und digitalen Plattformen Technisches Grundverständnis zu APIs, Datenbanken, Cloud-Lösungen, Datenschutz und IT-Sicherheit Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Umsetzungs- und Stakeholder-Management-Kompetenz Strukturierte, pragmatische und ergebnisorientierte Arbeitsweise Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren Wir bieten Attraktiv: Vergütung mit Gratifikation und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme Vertrauensvoll: unser Betriebsrat Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns schnell und unkompliziert - bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular - zusenden können.

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
08. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vorgestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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