Seminarleiter (m/w/d), Standort Landshut

Im bfz Landshut ist ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt die Stelle als Seminarleiter (m/w/d) in Vollzeit mit Dienstsitz in Vilsbiburg zu besetzen. Zweimal pro Woche auch am späten Nachmittag.  Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Vilsbiburg Bewerbungen jederzeit möglich Aufgabengebiet Coaching/Sozialcoaching Betreuung von Teilnehmenden im Erwachsenenbereich  Betreuung, Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden im Rahmen der "Assistierten Ausbildung" am späten Nachmittag  Ermittlung von individuellen Anforderungen der Jugendlichen Organisation und ggf. Durchführung von Förder- und Stützunterrichtseinheiten Kontaktpflege zu Netzwerkpartnern Administrative und organisatorische Tätigkeiten Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (gerne Soziale Arbeit) ODER Abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf  Freude an der Arbeit mit Erwachsenen und Jugendlichen  Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Eigeninitiative und Begeisterungsfähigkeit Freundliches und sicheres Auftreten Kenntnisse in MS Office und in der Verwaltungsarbeit Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Annika Seibt, Tel.: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.