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Stelle verifiziert gestern

Scientific Lead & Manager of the pre-T1D Registry (m/w/d)

Helmholtz Zentrum München, Deutsches Forschungszentrum für Gesundheit und Umwelt (GmbH)·HybridbefristetLead
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Rolle und Aufgaben: Gestaltung der wissenschaftlichen und strategischen Weiterentwicklung des pre-T1D-Registers, Aufbau internationaler Kooperationen und Entwicklung innovativer Nutzungskonzepte.
  • Anforderungen: Promotion in Medizin oder Naturwissenschaften, Erfahrung in Leitung wissenschaftlicher Projekte, strategisches Denken, Kommunikationsstärke, Erfahrung in Datenanalyse und Publikation.
  • Bedingungen und Vorteile: Eingruppierung bis E 14, befristet auf 2 Jahre mit Option auf Verlängerung, flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung, familienfreundliche Angebote.
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Stellenbeschreibung

Scientific Lead & Manager of the pre-T1D Registry (m/w/d) 102971 Vollzeit 39 Std./Woche München Anteilig Home Office möglich Bei Helmholtz Munich entwickeln wir bahnbrechende Lösungen für eine gesündere Gesellschaft in einer sich schnell verändernden Welt. Wir glauben, dass vielfältige Perspektiven Innovationen vorantreiben. Durch starke Netzwerke beschleunigen wir den Transfer neuer Ideen aus dem Labor in die Praxis, um Leben zu verbessern. Das Institut für Diabetesforschung Typ 1 (IDF1)bei Helmholtz Munich beschäftigt sich mit der Entstehung, Prävention und Therapie von Typ 1 Diabetes mellitus. Das pre-T1D Registryist ein europäisches Forschungsnetzwerk, das vom Helmholtz Munich betrieben wird. Es erfasst Kinder und Erwachsene, bei denen Typ-1-Diabetes in einem frühen, symptomfreien Stadium diagnostiziert wurde. Für die wissenschaftliche und strategische Weiterentwicklung suchen wir eine außergewöhnlich engagierte Persönlichkeit, die Visionen in konkrete Projekte überführt, internationale Kooperationen aufbaut und die Zukunft dieser Plattform aktiv mitgestaltet. Dich erwartet eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem hochdynamischen Forschungsfeld an der Schnittstelle von Wissenschaft, Wissenstransfer und internationaler Vernetzung. Deine Aufgaben - Gestaltung der wissenschaftlichen und strategischen Weiterentwicklung des pre-T1D-Registers und Positionierung als international sichtbare Forschungs-, Kommunikations- und Fortbildungsplattform - Entwicklung neuer und innovativer Konzepte zur Nutzung der Registerdaten für Forschung, Prävention und Wissenstransfer sowie Erschließung neuer internationaler Entwicklungsmöglichkeiten - Auf- und Ausbau nationaler und internationaler Netzwerke und Vertretung des Registers in der wissenschaftlichen Fachcommunity - Konzeption innovativer Kommunikations- und Disseminationsstrategien für unterschiedliche Zielgruppen - Stärkung der Sichtbarkeit und Reichweite der Plattform - Leitung wissenschaftlicher Auswertungen sowie Publikation von Forschungsergebnissen in internationalen Fachzeitschriften und deren Präsentation auf nationalen und internationalen Kongresse Dein Profil - Promotion in Medizin oder einer naturwissenschaftlichen Fachrichtung (M.Sc.) - Erfahrung in der Leitung wissenschaftlicher Projekte, Forschungsplattformen oder internationaler Kooperationen - Strategisches Denken sowie die Fähigkeit, Chancen zu erkennen und neue Ideen eigenständig in tragfähige Konzepte umzusetzen - Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten in wissenschaftlichen Netzwerken - Erfahrung in der Analyse und Publikation wissenschaftlicher Daten - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Motivation, nicht nur bestehende Strukturen zu betreuen, sondern eine international relevante wissenschaftliche Plattform aktiv weiterzuentwickeln und neue Impulse zu setzen Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis E 14 möglich. Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Bund). Die Stelle ist (zunächst) auf 2 Jahre befristet, die Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive besteht. Geschäftsführer Mike Frieser: „Wir glauben, dass Vielfalt der Schlüssel zu bahnbrechender Forschung und innovativen Lösungen ist. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten schaffen ein geeignetes Umfeld für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Für uns ist der Beitrag zu einer gesünderen Gesellschaft an einem so inspirierenden Arbeitsplatz wirklich wertvoll.“ Lerne uns kennen Benefits - Karriere beschleunigen Postdoc-Programm, wissenschaftliche Trainings und Career Center mit maßgeschneiderten Angeboten - Erholung 30 Tage Urlaub pro Jahr, Gleittage - Gesundheitsangebote Sport, Betriebsarzt, mentale Gesundheit - Vorsorge fürs Alter Betriebliche Altersversorgung - Familienfreundlich KITA, Ferienbetreuung, Elder Care - International Staff Service unterstützt beim Start und Aufenthalt in Deutschland Interesse geweckt? Falls noch Fragen offen sind, hilft gerne Melanie Gündert, , weiter.

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
16. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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