Stelle verifiziert gestern
Scientific Lead & Manager of the pre-T1D Registry (m/w/d)
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
- Rolle und Aufgaben: Gestaltung der wissenschaftlichen und strategischen Weiterentwicklung des pre-T1D-Registers, Aufbau internationaler Kooperationen und Entwicklung innovativer Nutzungskonzepte.
- Anforderungen: Promotion in Medizin oder Naturwissenschaften, Erfahrung in Leitung wissenschaftlicher Projekte, strategisches Denken, Kommunikationsstärke, Erfahrung in Datenanalyse und Publikation.
- Bedingungen und Vorteile: Eingruppierung bis E 14, befristet auf 2 Jahre mit Option auf Verlängerung, flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung, familienfreundliche Angebote.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de
Stellenbeschreibung
Scientific Lead & Manager of the pre-T1D Registry (m/w/d)
102971
Vollzeit
39 Std./Woche
München
Anteilig Home Office möglich
Bei Helmholtz Munich entwickeln wir bahnbrechende Lösungen für eine gesündere
Gesellschaft in einer sich schnell verändernden Welt. Wir glauben, dass
vielfältige Perspektiven Innovationen vorantreiben. Durch starke Netzwerke
beschleunigen wir den Transfer neuer Ideen aus dem Labor in die Praxis, um
Leben zu verbessern.
Das Institut für Diabetesforschung Typ 1 (IDF1)bei Helmholtz Munich
beschäftigt sich mit der Entstehung, Prävention und Therapie von Typ 1 Diabetes
mellitus.
Das pre-T1D Registryist ein europäisches Forschungsnetzwerk, das vom
Helmholtz Munich betrieben wird. Es erfasst Kinder und Erwachsene, bei denen
Typ-1-Diabetes in einem frühen, symptomfreien Stadium diagnostiziert wurde.
Für die wissenschaftliche und strategische Weiterentwicklung suchen wir eine
außergewöhnlich engagierte Persönlichkeit, die Visionen in konkrete Projekte
überführt, internationale Kooperationen aufbaut und die Zukunft dieser
Plattform aktiv mitgestaltet. Dich erwartet eine verantwortungsvolle Position
mit großem Gestaltungsspielraum in einem hochdynamischen Forschungsfeld an der
Schnittstelle von Wissenschaft, Wissenstransfer und internationaler Vernetzung.
Deine Aufgaben
- Gestaltung der wissenschaftlichen und strategischen Weiterentwicklung des
pre-T1D-Registers und Positionierung als international sichtbare Forschungs-,
Kommunikations- und Fortbildungsplattform
- Entwicklung neuer und innovativer Konzepte zur Nutzung der Registerdaten
für Forschung, Prävention und Wissenstransfer sowie Erschließung neuer
internationaler Entwicklungsmöglichkeiten
- Auf- und Ausbau nationaler und internationaler Netzwerke und Vertretung des
Registers in der wissenschaftlichen Fachcommunity
- Konzeption innovativer Kommunikations- und Disseminationsstrategien für
unterschiedliche Zielgruppen
- Stärkung der Sichtbarkeit und Reichweite der Plattform
- Leitung wissenschaftlicher Auswertungen sowie Publikation von
Forschungsergebnissen in internationalen Fachzeitschriften und deren
Präsentation auf nationalen und internationalen Kongresse
Dein Profil
- Promotion in Medizin oder einer naturwissenschaftlichen Fachrichtung (M.Sc.)
- Erfahrung in der Leitung wissenschaftlicher Projekte, Forschungsplattformen
oder internationaler Kooperationen
- Strategisches Denken sowie die Fähigkeit, Chancen zu erkennen und neue
Ideen eigenständig in tragfähige Konzepte umzusetzen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten in
wissenschaftlichen Netzwerken
- Erfahrung in der Analyse und Publikation wissenschaftlicher Daten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Motivation, nicht nur bestehende Strukturen zu betreuen, sondern eine
international relevante wissenschaftliche Plattform aktiv weiterzuentwickeln
und neue Impulse zu setzen
Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis E 14 möglich.
Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
(Bund). Die Stelle ist (zunächst) auf 2 Jahre befristet, die Möglichkeit einer
längerfristigen Perspektive besteht.
Geschäftsführer Mike Frieser:
„Wir glauben, dass Vielfalt der Schlüssel zu bahnbrechender Forschung und
innovativen Lösungen ist. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und die
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten schaffen ein geeignetes Umfeld für die
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Für uns ist der Beitrag zu einer
gesünderen Gesellschaft an einem so inspirierenden Arbeitsplatz wirklich
wertvoll.“
Lerne uns kennen
Benefits
- Karriere beschleunigen
Postdoc-Programm, wissenschaftliche Trainings und Career Center mit
maßgeschneiderten Angeboten
- Erholung
30 Tage Urlaub pro Jahr, Gleittage
- Gesundheitsangebote
Sport, Betriebsarzt, mentale Gesundheit
- Vorsorge fürs Alter
Betriebliche Altersversorgung
- Familienfreundlich
KITA, Ferienbetreuung, Elder Care
- International Staff Service
unterstützt beim Start und Aufenthalt in Deutschland
Interesse geweckt?
Falls noch Fragen offen sind, hilft gerne Melanie Gündert,
, weiter.
Transparenz-Panel
Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
16. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)
Etwas stimmt mit dieser Anzeige nicht? Betrügerische oder veraltete Stelle melden