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Stelle verifiziert gestern

Schweißwerkmeister/Schweißlehrer (m/w/d)

Handwerkskammer Potsdam·Groß Kreutz (Havel) (Brandenburg)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Planung, Durchführung und Auswertung praxisorientierter Schweißtechnik-Lehrgänge sowie Betreuung und Entwicklung der Werkstattbereiche mit Fokus auf Schweißtechnik.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbauerhandwerk, Qualifikation zum DVS-Schweißfachmann, Erfahrung in MAG, E-Hand, Gasschweißen oder WIG sowie mehrjährige Schweißerfahrung und Prüfbescheinigungen.
  • Vorteile & Bedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, moderne Ausstattung, Dienstfahrzeug, Job-Ticket, Gesundheitsförderung.
  • Persönliche Eigenschaften: Begeisterung für Bildung und Technik, kommunikative Kompetenz, Bereitschaft zur Weiterentwicklung, technikaffin und motiviert, Wissen effektiv zu vermitteln.
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Stellenbeschreibung

Im Herzen von Westbrandenburg setzt die Handwerkskammer Potsdam neue Maßstäbe für Exzellenz im Handwerk. Mit einer lebendigen Gemeinschaft von über 17.400 Handwerksbetrieben arbeiten wir täglich daran, die Zukunft des Handwerks zu gestalten und dessen Stimme in allen gesellschaftlichen Bereichen kraftvoll zu vertreten. Wenn Sie bereit sind, Ihr Fachwissen und Ihre Leidenschaft in die Ausbildung der nächsten Handwerkergeneration oder in die Entwicklung zukünftiger Branchenführer einzubringen, laden wir Sie ein, Teil unseres engagierten Teams in der führenden Bildungseinrichtung des Landes Brandenburg zu werden. Werden Sie Teil des Teams der Schweißtechnischen Lehranstalt Potsdam in unserem  Bildungs- und Innovationscampus Handwerk als Schweißwerkmeister/Schweißlehrer (m/w/d) mit Begeisterung für die Grundlagenvermittlung Über uns: Die Schweißtechnische Lehranstalt Potsdam ist der kompetente Partner für die Aus- und Weiterbildung von schweißtechnischem Personal. Von der Vermittlung grundlegender Handfertigkeiten über den Erwerb einer Schweißerprüfbescheinigung bis hin zur Ausbildung von Schweißaufsichtspersonal bieten wir einen umfangreichen Service.  Ihre neue Herausforderung – praxisnah und zukunftsorientiert - Lehrgangsgestaltung:  Planung, Durchführung und Auswertung von praxisorientierten Aus- und Weiterbildungslehrgängen im Bereich Schweißtechnik für Auszubildende, Meister und Fachkräfte. - Praxis im Mittelpunkt: Betreuung, Entwicklung und Verantwortung der Werkstattbereiche mit den Schwerpunkten Schweißtechnik und handwerkliche Grundlagenvermittlung - Innovation leben: Anwendung moderner Technologien auf dem Gebiet der Schweißtechnik auf Basis bestehender Lehrpläne für innovative Lernerfahrungen.  - Wissen vermitteln: Wissensvermittlung in Theorie und Praxis mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit. - Koordination & Verantwortung: Organisation des Werkstattbetriebs und Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des Lehrbetriebs. Ihr Profil – Fachwissen trifft Begeisterung - Fachliche Expertise: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbauerhandwerk oder vergleichbar und die Qualifikation zum DVS-Schweißfachmann.  - Profi auf dem Gebiet der Schweißtechnik: DVS-Schweißwerkmeister oder DVS-Schweißlehrer in den Schweißprozessen MAG (135) und E-Hand (111) oder optional Gasschweißen (311) und WIG (141) - Wunsch nach Vielfalt: Schwerpunktmäßig praktische Vermittlung von schweißtechnischen Handfertigkeiten ergänzt durch die regelmäßige Vermittlung handwerklicher Grundlagen  - Begeisterung für das Schweißen: Mehrjährige Erfahrung und Prüfbescheinigungen in den Schweißprozessen MAG (135) und E-Hand (111) und ggf. Gas (311) oder WIG (141)  - Leidenschaft für Bildung: Begeisterung für die Weitergabe Ihres Wissens und die Arbeit mit den Fachkräften von morgen. - Kommunikative Kompetenz: Die Fähigkeit, Ihr Wissen effektiv und begeisternd zu vermitteln. - Technologieaffinität: Eine offene Einstellung gegenüber neuer Technik und dem stetigen fachlichen Wandel. - Offen für neues: Grundsätzliche Bereitschaft zur stätigen Weiterentwicklung durch die Teilnahme an Fachlehrgängen und Qualifizierungsmaßnahmen.  Unser Angebot – mehr als nur ein Job - Sicherheit & Stabilität: Unbefristeter Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst (TV-L) - Attraktive Vergütung: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen - Professionelle Entwicklung: Profitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitung durch Hospitation bei erfahrenen Kollegen. - Flexibilität & Work-Life-Balance: Genießen Sie geregelte Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub zzgl. freie Tage am 24. und 31. Dezember - Weiterentwicklung & Karriere: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, finanziert durch die Handwerkskammer - Moderne Ausstattung & Infrastruktur: Hochwertige Arbeitsmittel, gut angebundene Räumlichkeiten mit kostenfreien Parkplätzen und ÖPNV-Anbindung - Mobilität & Komfort: Dienstfahrzeug für Außentermine, Job-Ticket für den ÖPNV & Fahrradleasing für Mitarbeitende - Gesundheitsförderung: Betriebliche Unfallversicherung und eine wöchentliche Rückenschule während der Arbeitszeit

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
09. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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