Schweißer WIG / MAG (m/w/d) - Schlosser / Mechaniker (m/w/d) zur Übernahme

Die Bever Personal-Dienstleistungen GmbH befasst sich seit der Gründung im Jahre 1991 erfolgreich mit den Bereichen der Arbeitsvermittlung, der Arbeitnehmerüberlassung, der Personalberatung und vermittelt zudem zusammen mit den verschiedenen Kundenbetrieben, regionale und überregionale, teilweise auch europaweite Montageeinsätze. Dabei handelt es sich in der Regel um Großbetriebe, mittlere und kleinere Unternehmen, bis hin zum klassischen Handwerksbetrieb. Übrigens: Eine Vermittlung in die Stammbelegschaft eines Kundenbetriebes ist in der Regel für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kostenfrei! Werden auch Sie Teil eines expandierenden Unternehmens - selbst, wenn es für Sie eine vorübergehende "Zwischenstation" als Sprungbrett in einen renommierten Kundenbetrieb darstellt!   Für einen renommierten Kundenbetrieb im Bereich der Herstellung von Sonderwerkzeugen mit Sitz in Wuppertal suchen wir eine/n Schweißer/In für das Schweißen im WIG und MAG-Schweißverfahren von kleineren Werkzeugen und Vorrichtungen. Des Weiteren sollen Sie im Bedarfsfall in der Endmontage der verschiedenen Werkzeugkomponenten Ihre Erfahrung mit einbringen und so die Produktion unterstützen. Der Umgang mit Skizzen oder einfachen Bauteilzeichnungen stellt Sie vor keine großen Herausforderungen.      Geregelte Arbeitszeiten im Einschichtbetrieb mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr.  Der Kundenbetrieb beabsichtigt den Mitarbeiter in die Stammbelegschaft zu übernehmen.      Auch Bewerber ohne entsprechende Ausbildung aber mit Erfahrung im beschriebenen Bereich werden bei der Stellenvergabe berücksichtigt. Es erwartet Sie: - eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem tollen Team im Frühschichtbereich in einem international tätigen Unternehmen - hervorragende Anbindung an den öffentlichen Personen-Nah-Verkehr hier in Wuppertal - langfristige und sichere Einsatzmöglichkeit mit der Absicht, den zukünftigen Mitarbeiter in die Stammbelegschaft zu übernehmen. - Arbeitszeiten (im Frühschichtbereich) mit reichlich Raum für private Unternehmungen - eine leistungsgerechte Entlohnung