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Stelle verifiziert vorgestern

Schulsozialarbeiter:in (m/w/d)

Stadt Gladbeck·Gladbeck (Nordrhein-Westfalen)Vor OrtUNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Schulsozialarbeit in der Prävention und Intervention, Einzelfallhilfe, Eltern- und Sozialraumarbeit, Beratung, Übergangsmanagement, interkulturelle Arbeit, Netzwerke aufbauen
  • Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Konfliktlösungskompetenz, interkulturelle Kompetenz, Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit, PC-Kenntnisse
  • Vorteile & Bedingungen: Unbefristete Teilzeitstelle (23 Stunden/Woche), Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Zusatzversorgung, Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits, Urlaub nach Ferienzeiten
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Stellenbeschreibung

Schulsozialarbeiter:in (m/w/d) | Stadt Gladbeck Die Stadt Gladbeck erbringt Dienstleistungen für ca. 78.000 Bürgerinnen und Bürger und liegt verkehrsgünstig in der Emscher-Lippe Region an der Schnittstelle zwischen Ruhrgebiet und Münsterland. Die frühere Bergbaustadt zeichnet sich aus durch eine moderne mittelständische Wirtschaftsstruktur, eine gute Wohnqualität mit viel Grün und kurzen Wegen sowie einem profilierten Schul- und Bildungssystem als auch einem attraktiven Kultur-, Sport und Freizeitleben. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Bildung und Erziehung in der Abteilung Schule zum eine/einen engagierte/n Schulsozialarbeiter:in (m/w/d). Freuen Sie sich auf eine interessante, unbefristete Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 23 Stunden, die nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE ausgewiesen ist. Der Einsatz erfolgt in der präventiven und intervenierenden Schulsozialarbeit gemäß § 13 Sozialgesetzbuch VIII in Zusammenarbeit von Schule und Jugendhilfe (§ 5 Abs. 2 Schulgesetz NRW) an einer Realschule. https://bewerbungs.center/application/privacy-policy/EQLA8/FCL8L2R3FFAJUNKYRR Unsere Anforderungen ✅ Ausbildung • abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder der Sozialpädagogik (Diplom, Master oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung bzw. ein vergleichbarer Studienabschluss ✅ Persönliche Stärken • Eigeninitiative • Einsatzbereitschaft • Belastbarkeit • Kooperations- und Teamfähigkeit • Fähigkeit zur Konfliktlösung • Interkulturelle Kompetenz • Kontaktfreudigkeit • Kommunikationsfähigkeit ✅ Sonstige Anforderungen • Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit • Der Urlaub ist unter Berücksichtigung der Ferienzeiten der Schulen zu nehmen - die Bereitschaft hierzu wird vorausgesetzt • Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen • PC-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office-Anwendungen Die Aufgaben • Angebote zur Verbesserung persönlicher und sozialer Kompetenzen (z. B. Sozialtraining, Streithelfer:innen, soziales Lernen u. a.) • Einzelfallbezogene Begleitung und Hilfen für Kinder und Jugendliche und deren Familien in Kooperation mit verschiedenen Trägern • Unterstützung von Entfaltungsmöglichkeiten der Kinder und Jugendlichen im schulischen und außerschulischen Kontext • Eltern-, Erziehungs- und Sozialraumarbeit • Beratung in Schule zur Bildung und Teilhabe und in schwierigen persönlichen Lagen • Übergangsmanagement • Unterstützung der interkulturellen Arbeit mit Menschen, die einen Flucht- oder Migrationshintergrund aufweisen • Beratung von Lehrkräften und weiteren an der Schule tätigen Personen • Vermittlung von Leistungen der erzieherischen Jugendhilfe • Mitwirkung bei schulischen Kinderschutz-, Gewaltpräventions-, Erziehungs- und ähnlichen Konzepten • Aufbau von Präventionsketten und Pflege von Netzwerken in der Schulsozialarbeit • Entwicklung, Begleitung und/oder Steuerung von standortspezifischen und/oder gesamtkommunalen Projekten, Maßnahmen und/oder Veranstaltungen u. a. Wir bieten • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet • einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz • Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und individuelle Fortbildungen • leistungsorientierte Entgelte zusätzlich zum Tabellenentgelt • eine attraktive Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes • ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement • Corporate-Benefits-Programm Weitere Informationen 🌍 Vielfalt & Chancengleichheit: Durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir uns zu einem vorurteilsfreien Arbeitsumfeld verpflichtet, in dem die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – wertgeschätzt wird. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Menschen, die die Diversität unserer Gesellschaft abbilden, vor allem von jenen, die bisher bei uns unterrepräsentiert sind. ♿ Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. ⏳ Die Bewerbungsfrist endet am . Hinweise zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online – schnell, unkompliziert und umweltfreundlich! Onlinebewerbung https://bewerbungs.center/application/privacy-policy/EQLA8/FCL8L2R3FFAJUNKYRR Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen Name Herr Jens Winter Position Sachgebietsleitung Kommunale Bildungsprozesse Telefonnummer: Ihre Ansprechpartnerin für personelle Fragen Name Frau Annika Loomann Position Personalsachbearbeitung Telefonnummer: Rahmendaten Art der Beschäftigung Teilzeit 23 Stunden pro Woche Eintrittsdatum Bereich, Abteilung Amt für Bildung und Erziehung, Abteilung Schule Eingruppierung Entgeltgruppe S 12 TvöD-SuE

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
13. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vorgestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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