Schulhausmeister (m/w/d)

Wir suchen zum für unseren Fachbereich Gebäudemanagement und Liegenschaften, Geschäftsteil Gebäudeservice für die Erich-Bracher-Schule in Kornwestheim-Pattonville, John-F.-Kennedy-Allee 6, 70806 Kornwestheim-Pattonville einen Sie verfügen über: • eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im handwerklichen oder industriellen Bereich • gute MS Office-Kenntnisse • Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Motivation, Flexibilität • Eigeninitiative und selbständiges Handeln • Einsatz- und Leistungsbereitschaft • gute Umgangsformen • Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität, verbunden mit einer hohen Belastbarkeit • Bereitschaft zur weiteren Qualifizierung in neue Aufgaben, z. B. Aufzugswärter, Bedienung technischer Anlagen, Erste Hilfe, etc. • Fahrerlaubnis der Klasse B Zu Ihren Aufgaben gehören: • Ansprechpartner (m/w/d) bei haustechnischen Fragen des Gebäudes • das energie- und verantwortungsbewusste Betreiben der technischen Anlagen und deren Kontrolle (Heizungs- und Lüftungsanlagen, Notstromanlage, Brandmeldeanlage, Einbruchmeldeanlagen, Lautsprecheranlagen, Medienanalgen, Wasser-/Abwasserleitungen, Schließtürensysteme, Aufzüge und sonstige technische Anlage) • Bedienung der Gebäudeleittechnik • Kontrolle sowie Koordination von Handwerkerleistungen zur Wartung und Instandhaltung der Liegenschaft • Reparaturen sowie kleinere Instandhaltungsarbeiten im Innen- und Außenbereich des Gebäudes • Wartungs-, Pflege- und Reparaturarbeiten, Schließdienste, Außenanlagenreinigung, Winterdienste, Sicherheitsbeauftragter • Beschaffung des Papier- und Hygienebedarfs, Beaufsichtigung der Reinigungsarbeiten des externen Dienstleisters • Rufbereitschaftsdienste und Arbeitszeit während der Rufbereitschaft • Schulorganisatorische Aufgaben (Vorbereiten von Schulräumen und Veranstaltungen, Botengänge, Verbrauchsmaterial beschaffen, verwalten und verteilen, etc.) Wir bieten Ihnen: • bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 7 TVöD • betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung • spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team • vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote • interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing • einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr • Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg) • Betriebskindertagesstätte