Schulhausmeister:in (m/w/d), St.-Johannis-Schule Oberschule/Gymnasium

Die Schulstiftung im Bistum Osnabrück ist Trägerin von 21 allgemein- und berufsbildenden Schulen mit 13.500 Schüler:innen sowie 1.400 Mitarbeitenden im westlichen Niedersachsen und Bremen.   Die St.-Johannis-Schule eröffnet ihren Schülern unterschiedliche Wege und Abschlüsse. Entweder besuchen die Schüler:innen das Gymnasium, das mit dem Abitur nach 12 Schuljahren abschließt, oder die Oberschule, die auf die erweiterte Berufsbildungsreife oder den Mittleren Schulabschluss abzielt. Die Schnittstelle zwischen beiden Schulzweigen bildet das Aufbaujahr, das für die Oberschüler (m/w/d) die Eingangsphase in die gymnasiale Oberstufe darstellt und zum Abitur nach 13 Jahren führt. Für die St.-Johannis-Schule in Bremen suchen wir zum einen motivierten            Schulhausmeister (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden/Woche), der mit Engagement und handwerklichem Geschick für einen reibungslosen Ablauf sorgt und unser Team tatkräftig unterstützt. Ihre Aufgabe Betreuung, Pflege und Instandhaltung der Schulgebäude sowie der Außenanlagen. Bedienung und Kontrolle der technischen Gebäudeausstattung (z. B. Heizungs-, Schließ- und Lüftungsanlagen). Durchführung kleinerer Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten. Koordination und Überwachung von Fremdfirmen bei Arbeiten an Gebäuden und Außenanlagen. Wahrnehmung sicherheitsrelevanter Aufgaben, insbesondere Schließdienst, Winterdienst sowie Maßnahmen zur Verkehrssicherung. Koordination der Unterhaltsreinigung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. Organisation, Begleitung und Dokumentation von Feueralarm- und Räumungsübungen. Koordination der Aufgaben eines weiteren Mitarbeitenden im technischen Bereich bzw. in Abstimmung mit der benachbarten St.-Johannis Grundschule Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und einem gepflegten Erscheinungsbild des Schulgeländes. Ihr Profil Abgeschlossene mindestens dreijährige handwerkliche Berufsausbildung in einem technischen Beruf, vorzugsweise im elektrotechnischen Bereich, oder eine vergleichbare Qualifikation. Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Freude am Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen. Gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen. Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit. Bereitschaft, sich mit den Zielen und Werten der Schulstiftung sowie der Schule zu identifizieren und sich aktiv für diese Ziele und christlichen Grundwerte einzusetzen. Wir bieten Interessanter Arbeitsplatz bei einem großen freien Schulträger. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Vergütung nach AVO/TVöD VKA (je nach Qualifikation/Abschluss) zzgl. kirchlicher Zusatzversorgung. Mitarbeiterbenefits (z.B. JobBike). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren bzw. zu Vertrags- und Tarifbedingungen steht Ihnen vom Personalmanagement Isabella Westing (Tel. ) zur Verfügung. Für Fragen zum Arbeitsplatz bzw. zur Schule wenden Sie sich gern an unsere Verwaltungsleiterin in Bremen - Nora Rädecke (Tel. ).    Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!