Schulassistent*in

Mit den Menschen für die Menschen – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems. Wir suchen ab dem  eine*n Schulassistent*in (m/w/d) befristet bis nach §14.2 TzBfG und in Teilzeit (23 Wochenstunden) für die Konrad-Adenauer-Realschule mit Arbeitssitz in Hamm. Die Einstellung erfolgt als Ergänzungskraft Schulassistenz oder Fachkraft Schulassistenz, je nach Qualifikation. Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt? Dann sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems! Aufgabengebiet als Ergänzungskraft Schulassistenz Begleitung von Schüler*innen während der Unterrichtszeiten Vermittlung von Sicherheit und Vertrauen Unterstützung bei der Umsetzung der schulischen Anforderungen in Absprache mit der Lehrkraft Unterstützung der Schüler*innen in der Selbständigkeit Kontakt zu den Eltern herstellen und pflegen Unterstützung und Hilfe in Streitsituationen Erklären von Regeln und Vereinbarungen Begleitung bei Raum- und Lernortwechsel Motivation und Bestärkung Ermöglichung und Unterstützung von Sozialkontakten mit anderen Schüler*innen Emotionale Unterstützung der Schüler*innen und Stärkung in ihren Persönlichkeiten Unterstützung der Schüler*innen bei Aufbau und Aufrechterhaltung der Lernfreude Dokumentation der Begleitung Anfertigen von Tischvorlagen für Hilfeplangespräche in Absprache mit der Teamleitung Teilnahme an Hilfeplangesprächen Austausch und Reflexion Ergänzendes Aufgabengebiet als Fachkraft Schulassistenz Fundiertes pädagogisches Wissen Kenntnisse über mögliche Störungs- bzw. Behinderungsbilder Kontakt zu den Eltern herstellen und pflegen Unterstützung und Hilfe in Streitsituationen Erklären von Regeln und Vereinbarungen Begleitung bei Raum- und Lernortwechsel Anfertigen von Tischvorlagen für Hilfeplangespräche Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen, ggf. durch Ihren Beruf oder Ihr Engagement Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen Bereitschaft zur Dokumentationsarbeit Einfühlungsvermögen Beratung von Schüler/innen, Eltern und Lehrkräften Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt Bereitschaft zur Einhaltung des internen Schutzkonzeptes Ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten Fortbildung & Qualifizierung Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen attraktive Mitarbeiterrabatte über „corporate benefits“ Gesundheitsbonus