Zurück zu den Ergebnissen · Waiblingen, Rems

Stelle verifiziert vor 19 Stunden

SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) mit Homeoffice

Leuchtmehr GmbH·Waiblingen, Rems (Baden-Württemberg)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Betreuung und Optimierung des SAP SuccessFactors Moduls, Beratung der HR-Fachbereiche, Koordination von (Teil-)Projekten, Schnittstellenmanagement, Erstellung technischer Konzepte.
  • Anforderungen: Erfahrung in SAP SuccessFactors, Kenntnisse in Employee Central, Recruiting, Performance & Goals oder Learning, gute HR-Prozesskenntnisse, strukturierte Arbeitsweise, Deutsch- und Englischkenntnisse von Vorteil.
  • Vorteile: Flexibilität bis zu 80% remote, unbefristete Festanstellung, Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten, kollegiales Team, Gehalt bis 85.000 € p.a., flexible Arbeitszeiten.
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Stellenbeschreibung

Ihr neuer Arbeitgeber Sie möchten die digitale Transformation aktiv mitgestalten und in einem innovativen Produktionsunternehmen im Raum Waiblingen die HR-Systemlandschaft der Zukunft mit aufbauen? Dann sind Sie hier genau richtig! Zur Verstärkung des internen SAP-Teams suchen wir einen SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) mit Erfahrung im Bereich Employee Central, Recruiting, Performance & Goals oder Learning . Sie begleiten spannende Projekte im Bereich Personal treiben die kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse voran – mit viel Freiraum, Verantwortung und modernster Technologie. Das erwartet Sie in diesem SAP Job Eigenverantwortliches Betreuen und Optimieren des Moduls SAP SuccessFactors mit Fokus auf zwei der Bereiche Employee Central, Recruiting, Performance & Goals oder Learning Beraten der HR-Fachbereiche bei der Umsetzung neuer Anforderungen und Prozesse Koordinieren und Durchführen von (Teil-)Projekten im SAP SuccessFactors Umfeld, u.a. Rollouts, Upgrades und Systemoptimierungen Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Modulen und Systemen Erstellung technischer Konzepte, Dokumentationen und Schulungsunterlagen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP SuccessFactors , speziell in einem der Bereiche Employee Central, Recruiting, Performance & Goals oder Learning Gute Kenntnisse in HR-Prozessen und deren Abbildung in SuccessFactors Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Flexibilität: Je nach Woche bis zu 80% remote möglich Stabilität & Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Produktionsunternehmen Persönliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten im SAP-Umfeld Teamspirit: Kollegiales, wertschätzendes Miteinander in einem HR IT-Team und weiteren SAP SuccessFactors KollegInnen Gehalt: je nach Erfahrung ist ein Jahresgehalt von 85.000 € p.a. möglich Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung:

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
13. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 19 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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