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Stelle verifiziert gestern

SAP SuccessFactors Consultant / Inhouse Specialist (m/w/d)

Kaiser Personalberatung GmbH·Hamburg (Hamburg)HybridUNBEFRISTETMittel
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Rolle: Verantwortung für Betreuung, Weiterentwicklung und internationalen Rollout der SAP SuccessFactors Suite, inklusive Implementierung, Konfiguration und Schulungen.
  • Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in Implementierung, Customizing und Betrieb von SAP SuccessFactors, Kenntnisse in Employee Central und weiteren Modulen, Erfahrung in Datenmigration und Integration.
  • Vorteile & Bedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, attraktive Benefits, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, modernes Arbeitsumfeld, Firmenevents.
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Stellenbeschreibung

Über uns SAP SuccessFactors Consultant / Inhouse Specialist (m/w/d) Für ein international tätiges, wirtschaftlich stabiles Handelsunternehmen mit starkem Wachstum und mehreren tausend Standorten weltweit suchen wir Verstärkung im Bereich SAP SuccessFactors . In einem leistungsstarken Team verantwortest du die Betreuung, Weiterentwicklung und den internationalen Rollout der SAP SuccessFactors Suite . Aufgaben Implementierung, Konfiguration und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Employee Central Einführung und Optimierung weiterer Module (Recruiting, Onboarding, Performance & Goals, Compensation & Benefits) Enge Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichen und externen Beratungspartnern Integration vor- und nachgelagerter Systeme über die SAP Business Technology Platform Unterstützung der HR-Digitalisierung (z. B. elektronische Personalakte) Durchführung von Workshops und Schulungen für Key User und Fachabteilungen Koordination und Durchführung integrativer Tests zur Qualitätssicherung Support und Beratung von HXM-Anwendern und Key Usern Profil Mehrjährige Erfahrung in Implementierung, Customizing und Betrieb von SAP SuccessFactors , insbesondere Employee Central Kenntnisse in weiteren Modulen (Recruiting, Onboarding, Performance & Goals, Compensation & Benefits) von Vorteil Erfahrung in Datenmigration, Integration und Reporting innerhalb von SuccessFactors Gutes Verständnis von HR-Prozessen und -Systemlandschaften Hohe Eigeninitiative, Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten & anteilig mobiles Arbeiten Attraktive Benefits (u. a. betriebliche Altersvorsorge, Mobilitätszuschuss, Mitarbeiterrabatte) Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Moderne Arbeitsumgebung & regelmäßige Firmenevents Kontakt Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deinen Kontakt hier über Xing oder direkt über unsere Karriereseite. Wir sind gespannt auf dich! Sollte die vorgestellte Vakanz nicht Ihren Wechselwünschen entsprechen, freuen wir uns Sie über andere Vakanzen aus unserem Job-Portfolio zu informieren. Es grüßt Sie herzlich Kaiser Personalberatung GmbH Ihr SAP Recruiting -Spezialist Für weitere Details wenden Sie sich bitte an: Jan Kaiser Kaiser Personalberatung GmbH Mobil: Telefon: E-Mail:

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
08. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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