SAP Solution Architekt (wdm) SD

- Internationale S/4HANA-Transformation - Architektur statt reine Umsetzung Firmenprofil Für ein international aufgestelltes Industrieunternehmen mit starkem Fokus auf digitale Transformation suchen wir einen erfahrenen SAP Solution Architect (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP SD / Order-to-Cash. Die Rolle verbindet strategische Architekturarbeit mit operativer Verantwortung innerhalb einer komplexen globalen ERP-Landschaft und bietet die Möglichkeit, die Transformation von SAP ECC nach S/4HANA aktiv mitzugestalten. Aufgabengebiet Verantwortung für das End-to-End-Design und die Weiterentwicklung der SAP SD / Order-to-Cash-Prozesse Analyse von Geschäftsanforderungen und Übersetzung in nachhaltige SAP-Lösungsdesigns Optimierung von Standardprozessen wie Preisgestaltung, Auftragsmanagement, Lieferung, Faktura und Retouren Mitarbeit an internationalen SAP-Transformations- und S/4HANA-Initiativen Konzeption und Steuerung von Integrations- und Schnittstellenlösungen zwischen SAP- und Non-SAP-Systemen Verantwortung für Stammdatenkonzepte im Kunden- und Geschäftspartnerumfeld Sicherstellung konsistenter Daten- und Prozesslandschaften über Systemgrenzen hinweg Qualitätssicherung durch Review von Lösungsdesigns, Testkoordination und funktionale Validierung Fachliche Steuerung interner und externer Implementierungspartner Sparringspartner für Fachbereiche und IT-Stakeholder in Architektur- und Prozessfragen Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare praktische Erfahrung im SAP-Umfeld Erfahrung im Bereich SAP SD / Order-to-Cash inklusive Preisgestaltung, Lieferung und Faktura Erfahrung als Solution Architect, Functional Lead oder in vergleichbarer Rolle innerhalb komplexer ERP-Landschaften Sehr gute Kenntnisse im SAP SD-Customizing Gutes Verständnis angrenzender Module wie MM, FI und LE/WM Erfahrung mit SAP-Integrationen, Schnittstellen und Datenharmonisierung Idealerweise Erfahrung in S/4HANA-Transformationen oder internationalen ERP-Projekten Verständnis für ITSM- und Change-Management-Prozesse Kommunikationsstärke sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Strategisch wichtige Rolle innerhalb einer internationalen ERP-Transformation Möglichkeit, Architekturentscheidungen und die zukünftige SAP-Roadmap aktiv mitzugestalten Modernes hybrides Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten Internationales Team mit offener Kommunikations- und Feedbackkultur Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Vergütungspaket inklusive zusätzlicher Benefits Moderne Bürostandorte mit guter Verkehrsanbindung