SAP Inhouse Consultant (m/w/i) Schwerpunkt SAP IS-U und S/4 Utilities

Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen. Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig. Für die Stadtwerke Heidelberg GmbH im Bereich »SAP-Anwendungsmanagement« suchen wir einen SAP Inhouse Consultant (m/w/i) Schwerpunkt SAP IS-U und S/4 Utilities • Heidelberg • ab sofort • Vollzeit • unbefristet Ihre Aufgaben bei uns Sind Sie bereit, die Zukunft der Energiewirtschaft mitzugestalten? Als SAP Inhouse Consultant (m/w/i) mit dem Schwerpunkt auf dem SAP IS-U bzw. S/4 Utilities haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team die Weiterentwicklung unserer SAP-Anwendungslandschaft voranzutreiben und innovative Lösungen zu implementieren. Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, externen Dienstleistern und Entwicklern und spielen eine Schlüsselrolle in spannenden Projekten wie der SAP S/4 Utilities Transformation. Ihre Aufgaben sind: • Weiterentwicklung der SAP IS-U- & S/4 Utilities-Anwendungslandschaft: Sicherstellung der ordnungsgemäßen Ausführung energiewirtschaftlicher Geschäftsprozesse • Beratung der Fachbereiche: Analyse und Implementierung neuer Prozesse im Rahmen regulatorischer und gesetzlicher Vorgaben • Zentrale Schnittstelle: Kontinuierlicher Austausch mit Stakeholdern (Fachbereiche, externe Dienstleister, Entwickler) • Erstellung von Konzepten und Schulungen: Unterstützung bei der Konzeptentwicklung und Durchführung von Schulungen • SAP Anforderungs- und Projektmanagement: Schwerpunkt auf SAP IS-U & S/4 Utilities, inklusive Anforderungsanalyse, operatives Change- und Releasemanagement • Projektbeteiligung: Aktive Mitwirkung an unternehmensweiten Projekten (z. B. SAP S/4 Utilities Transformation), Übernahme verschiedener Rollen (Teilprojektmanagement, Testmanagement) • Supportaufgaben: Fehleranalysen, Dienstleistersteuerung und Sicherstellung der Weiterentwicklung der Servicequalität Wen wir suchen • Abgeschlossenes Studium: Kaufmännisches oder informationstechnisches Studium bzw. vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung • Arbeitsweise: Eigenständig, prozessorientiert, proaktiv, motiviert und engagiert • Soziale Kompetenzen: Gute Kunden- und Serviceorientierung, Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft, Team- und Überzeugungsfähigkeit • Projekterfahrung: Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Prozesse und deren regulatorischen bzw. gesetzlichen Vorgaben (u. a. GPKE, MPES, MaBiS, GPKE, GeLi, WiM, Marktkommunikation) • Technische Kenntnisse: Erste Erfahrungen mit SAP S/4HANA und SAP BTP sowie Bereitschaft zur Weiterbildung Was wir bieten • Mobiles Arbeiten • Betriebliche Altersvorsorge • Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif • Flexible Arbeitszeiten • Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket • Work-Life-Balance • Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote • Sport- und Freizeitangebote • Gesundheitsmanagement • Digitale Arbeitsmittel • JobRad • Betriebsrestaurant Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber? Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Das unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf „BEWERBEN“ klicken. Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Andrea Balogh (Personalreferentin) unter der Telefonnummer . Stadtwerke Heidelberg GmbH | Alte Eppelheimer Str. 26 | 69115 Heidelberg | www.swhd.de