Stellenbeschreibung
Nach ausführlicher Absprache mit meinem Auftraggeber habe ich bei
einem marktführendem international tätigen familiengeführtem,
zukunftsorientierten Technologieführer als SAP HCM Berater in einem
familiären und kreativen Arbeitsumfeld zu vergeben. Die modernen
Herausforderungen liegen für das Unternehmen sowohl in der Planung,
Realisierung, als auch in der Operation, sowie mit großem Knowhow im
Bereich der automatisierten Manufaktur von heute auch im Hinblick auf
die Zukunft und mit internationaler Aufstellung, dennoch regionaler
und persönlicher Präsenz. Das engagierte und verlässliches
Unternehmen verfügt über eine 70-jährige Firmengeschichte und ist
zu Recht Stolz auf Qualität und Integrität. Die Nähe zum Kunden,
Innovation, beste Leistung, Sicherheit und das internationale Netzwerk
sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und
hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigt. Das Unternehmen wächst
organisch. Weltweit sind rund 8.000 Mitarbeiter an zahlreichen
nationalen und internationalen Standorten in unterschiedlichen
Tochterunternehmen in verschiedenen Branchen, die mit Leidenschaft
beschäftigt sind. Die einzigartige stabile Unternehmenstradition, das
gelebte Vertrauen, der Umweltschutz und der umweltgerechte Einsatz von
Ressourcen sind der Eigentümerfamilie sehr wichtig. Das
Unternehmensleitbild ist vor allem vom Erfolgsfaktor Mitarbeiter und
großem Teamgeist beherrscht, für die von diesem innovativen
Unternehmen Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness,
Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt entgegengebracht werden, sowie
eine offene und partnerschaftliche Kundenorientierung genauso wichtig
ist. Neben einem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der
persönlichen beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter
interessiert. Für diesen außergewöhnlichen Anspruch werden Sie als
SAP HCM Berater in der Zentrale und zum Teil mit internationalen
Projekten eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team am
System und an SAP Projekten im Umfeld von SAP HCM in Zusammenarbeit
mit dem Fachbereich. Der Umgang untereinander erfolgt in der
Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer
generationenübergreifenden Teamarbeit. Für die Arbeit überwiegend
von Ihrem Home-Office aus, aber auch vor Ort im Büro, suchen wir
einen SAP HCM Berater für die Nachbesetzung einer Ruhestandesregelung
der Stelle innerhalb des 20-köpfigen SAP-Berater- und
Entwickler-Teams mit bunt gemischter Altersstruktur. Gesamt arbeiten
am Standort 125 Kollegen, vorwiegend im Home-Office. Es erwartet Sie
der Einsatz neben der aktuellen SAP Version ECC 6.0 auch im Bereich
der SAP Finance-Module, die sich aktuell in der Umstellungsphase auf
S/4 HANA, befinden. Es erwartet Sie daher nicht nur das normale
Tages-, sondern auch das Projektgeschäft auch zu neuen Themen wie
ESS, MSS, Travelmanagement und SuccessFactors. Neben den SAP HCM -
Modulen, an denen Sie arbeiten, werden weitere gängige SAP Module von
den Kollegen unterstützt. Bieten Sie erstklassige und qualifizierte
Beratung in einem spannenden, familienfreundlichen &
abwechslungsreichen Unternehmen, dass Service großschreibt, großen
Wert auf die Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten, Diversität und die
Entwicklung der Mitarbeiter legt. Es wird Sie überraschen, dass
Mitarbeiter sich weiterbilden dürfen und sollen, internationale
Karrieremöglichkeiten haben, ein "Feel Good" - Management genießen,
in dem auch Frauen gerne arbeiten, sowie bei dem der extra Jahresbonus
nicht fehlt, sowie das Unternehmen dem Alltag und der Arbeitswelt
beiträgt. Kurzbeschreibung: SAP HCM Inhouse Berater (m/w/d) In
Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden Ab sofort oder nach Vereinbarung
Gehalt ab 85.000 € und je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie
Jahresbonus Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit, mit speziellen
Freizeit- und Freistellungsregelungen Urlaubstage: 30 Home-Office/
Mobile Office: 3-5 Tage-Woche nach Absprache Reisebereitschaft: gering
und national Unternehmensstandort: Essen Ref. 26388 Ihre Tätigkeiten:
Unterstützung der ganzheitlichen personalwirtschaftlichen Prozesse
mit Implementierung, Beratung, Konzeption und Customizing des SAP HCM
Systems und Prozesse mit Dokumentation Nationale und Internationale
Projekte über alle Projektphasen hinweg Konzeptionierung fachlicher
und/oder technischer Art zur Abbildung von Geschäftsprozessen
Systemanpassungen, Customizing, Konzeptionierung und Tests in einem
der Core-Module PY, PT, PA, OM oder im Bereich der Berechtigungen,
sowie deren Schnittstellen bzw. Einrichtung wie ESS/MSS
Ansprechpartner für den Fachbereich und Treiber der
Weiterentwicklung, sowie Anwenderschulungen und Workshops Fachlicher
Ansprechpartner, sowie Supportfunktion zu den weltweiten
HR-Abteilungen im Hinblick der Optimierung personalwirtschaftlichen
Prozesse Ihre Voraussetzungen: Studium im Bereich Informatik oder BWL
oder ähnliche Ausbildung mit dem Hintergrund von SAP, mit
mehrjähriger Erfahrung Mehrjährige Erfahrungen in Projekten im
Bereich SAP HCM mit guten Kenntnissen in einem der Bereich wie
Zeitwirtschaft, Lohnabrechnung, Berechtigungen, ESS, MSS, gerne auch
ILM Gute Fachkenntnisse von personalwirtschaftlichen Prozessen, sowie
gute Kenntnisse von IT-Applikationen Gute Englischkenntnisse gepaart
mit Souveränem Auftreten, Kommunikationsstärke, Servicegedanken,
Teamgeist und gute Erfahrungen mit Teamarbeit Gute
Präsentationsfähigkeiten, sowie Moderationsfähigkeit in Deutsch und
gerne in Englisch Was bietet Ihnen dieses Unternehmen: Trifft Ihren
Geschmack: verschiedene spannende und interessante Herausforderungen
in einem großartigen Team mit familiärer und familienfreundlicher
Firmen-Kultur und Herausforderungen bei motivierender
Arbeitsatmosphäre, mit Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten,
Work-Life Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents,
Kantine, Freiraum und Flexibilität, Parkplatz, Innovation &
Expertise, mit flexiblen Arbeitszeiten in Gleitzeit in einem
familiären und kreativen Arbeit