Zurück zu den Ergebnissen · Arnstadt

Stelle verifiziert gestern

SAP EWM Solutions Architect (m/w/d) - projektbefristet bis 30.06.2028, Arnstadt

N3eos·Arnstadt (Thüringen)Vor OrtBEFRISTETSenior
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Verantwortung für die technische Architektur und Systemintegration von SAP EWM, inklusive Schnittstellendesign und Optimierung bestehender Systemarchitekturen.
  • Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in SAP EWM Architektur und Implementierung, Kenntnisse in SAP S/4HANA, Axon MRO-Templates, und EWM Best Practices sowie Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau.
  • Vorteile & Bedingungen: Befristete Projektanstellung bis 2028, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Mitarbeitervorteile, E-Bike Ladestation, Zuschuss für Fahrradkauf und Home-Office-Optionen.
  • Standort & Arbeitsmodus: Arbeitsort in Arnstadt, Thüringen, mit Fokus auf Vor-Ort-Arbeit (ONSITE).
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

N3 Engine Overhaul Services (N3) ist das europäische Kompetenzzentrum für die Instandhaltung und Reparatur von Rolls-Royce-Triebwerken der Baureihe Trent. Das Gemeinschaftsunternehmen von Lufthansa Technik AG und Rolls-Royce plc. hat seinen Sitz vor den Toren Arnstadts, im größten Industriegebiet Thüringens ,,Erfurter Kreuz". Mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen im Auftrag von Rolls-Royce Triebwerke von 50 internationalen Fluggesellschaften. Check-In / Ihre Aufgaben Technische Gesamtverantwortung EWM: Sie tragen die architektonische Verantwortung für die gesamte SAP EWM-Lösung, gestalten das Pflichtenheft aktiv mit und kalibrieren die Anforderungen der Prozessingenieure auf technischer Ebene Systemintegration & Schnittstellendesign: Sie stellen die nahtlose Integration in das bestehende IT-Umfeld sicher (SAP S/4HANA Axon MRO / iMRO) und definieren sowie überwachen die SAP-Schnittstellen-Spezifikation zu externen Lager- und Materialflusssystemen (IDocs, BAPI u. a.) Architekturoptimierung: Sie bewerten und optimieren bestehende Systemarchitekturen mit dem Ziel eines standardnahen, wirtschaftlich sinnvollen EWM-Betriebs Steuerung von Entwicklern & Code-Reviews: Sie führen interne und externe Entwickler fachlich, führen Code-Reviews durch und erteilen technische Freigaben für die Implementierung innerhalb der N3-Organisation Testkoordination & Dokumentation: Sie koordinieren und führen Testphasen eigenständig durch und erstellen Trainingsdokumentationen für Key User Go-live & Hypercare: Sie sichern die Go-live-Phase ab, begleiten die anschließende Hypercare-Phase und analysieren Systemfehler in enger Zusammenarbeit mit der lokalen IT und der Muttergesellschaft Boarding / Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. 4 Jahre) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Architektur und Implementierung von SAP EWM, idealerweise S/4HANA Embedded / Advanced EWM Erfahrung in der eigenständigen Einführung von SAP EWM Fundierte Kenntnisse des SAP Axon MRO-Templates inkl. Serialnummernpflicht und Compliance-Vorgaben Tiefes Verständnis der EWM-Integrationspunkte mit MM und PP/PM Sehr gute Kenntnisse von EWM Best Practices in Umgebungen mit hohem Customizing-Anteil Ausgeprägtes Kosten-, Termin- und Qualitätsbewusstsein Souveräne Kommunikation auf allen Ebenen - vom Lagermitarbeiter bis zum Lenkungsausschuss Durchsetzungsvermögen gegenüber Template-Vorgaben, gepaart mit diplomatischer Lösungsorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)   Sie erfüllen nicht alle beschriebenen Anforderungen oder kommen aus einer luftfahrtfremden Branche? Kein Problem - bei N3 arbeiten Sie im Team und werden von erfahrenen Kollegen vollumfänglich eingearbeitet. Flight / Unser Angebot Gelebte N3-Werte: Vertrauen, Verantwortung und Transparenz - Wir stehen für eine offene und respektvolle Unternehmenskultur Projektbefristete Anstellung bis zum : Beginnen Sie Ihre berufliche Reise bei N3 mit einer befristeten Anstellung und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einer fairen Bezahlung nach dem IG Metall Tarifvertrag Beteiligung am Company Bonus: Erhalten Sie eine direkte Beteiligung am Erfolg des Unternehmens Work-Life-Balance: Eine 38-Stunden-Woche in Vollzeit mit flexiblen Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Erholung und Freizeit: Genießen Sie 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Sonderurlaubsregelungen und Urlaubsgeld Verantwortungsvolle Aufgaben: Arbeiten Sie an spannenden und sicherheitsrelevanten Projekten in der Luftfahrttechnik Teamarbeit und Weiterbildung: Erleben Sie echtes Teamwork und profitieren Sie von maßgeschneiderten Einarbeitungstrainings sowie individuellen On- und Off-the-Job-Trainings Feedback-Kultur: Wir leben eine offene Feedback- und Beteiligungskultur - Ihre Ideen zählen! Prämiertes Ideenmanagement: Bringen Sie Ihre Ideen ein und sichern Sie sich attraktive Prämien Standortvorteile: Unser zentraler Standort bietet Ihnen sowohl einen Mitarbeiterparkplatz als auch eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Gut versorgt: Eine Teeküche zur freien Nutzung sowie eine Kantine mit einem abwechslungsreichen Speiseangebot sorgen für Ihr Wohl Sport und Gesundheit: Profitieren Sie von einem unternehmenseigenen Sportverein und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement Mitarbeitervorteile: Genießen Sie exklusive Einkaufsvorteile und Sonderrabatte in Bereichen wie Technik, Wohnen und Reisen Zuschuss für ein neues Fahrrad: Wir unterstützen Sie beim Kauf eines neuen Fahrrads mit einem attraktiven Zuschuss E-Bike Ladestation: Laden Sie Ihr E-Bike direkt vor Ort - wir bieten eine moderne E-Bike Ladestation für Ihre bequeme Nutzung Kooperation mit goFLUX: Nutzen Sie die Mitfahr-App goFLUX, um umweltfreundlich und bequem zu Ihrem Arbeitsplatz zu gelangen Enjoy the flight! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal und senden Sie uns dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Rückfragen zum Bewerberprozess oder der ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an:   N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG, Human Resources Recruiting, Tel.: Gerhard-Höltje-Straße 1, 99310 Arnstadt, Germany www.n3eos.com

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
30. Juni 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
applyUrl0
postedAt15
Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

Ähnliche

Ähnliche Stellen.

Etwas stimmt mit dieser Anzeige nicht? Betrügerische oder veraltete Stelle melden